Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"

В архиве

Эта тема находится в архиве и закрыта для публикации сообщений.

Кыса

На работе нечем заняться? Чай, кофе, сигарета, интернет?

Recommended Posts

Только что, Лунный Кот сказал:

Не все такие. У нас некоторые индивиды слушают онлайн-радио.

Поубивала бы. Особенно за "Радио Дача" и прочее.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
10 часов назад, IRSEN сказал:

Ладно бы радио, у меня на работе в обязательном порядке должна звучать музыка и не абы что, а то что присылают с офиса. :1eye: А они там в явном депрессняке. Музыка как на похоронах и одна и та же. К вечеру реально крыша едет и хочется повеситься.

:DМузыкальное сопровождение должно стимулировать продажи. Они таким образом запугивают клиентов, чтобы делали покупки?:1eye:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
12 часов назад, IRSEN сказал:

Ладно бы радио, у меня на работе в обязательном порядке должна звучать музыка и не абы что, а то что присылают с офиса. :1eye: А они там в явном депрессняке. Музыка как на похоронах и одна и та же. К вечеру реально крыша едет и хочется повеситься.

Напомнили. В декабре возила сына на представление в Крокус-сити. По рекомендации на сайте приехали за 2 часа до начала представления и не ошиблись - на огромной площади, на трех этажах - куча аттракционов, мастер-классов, аниматоров и т.д, и т.п.

Мы эти два часа потратили на один этаж, на второй и третий даже не добрались :D А так как в концерт-зале первого этажа шло представление про Фиксиков, то на весь этаж крутили песни из этого мультика, причем - только две. Я через полчаса уже возненавидела эти две песни!

А девчонки и парни, работающие помощниками, продавцами сувениров, операторами аттракционов - слушали ЭТО часами! Весь рабочий день! :fire: Еще и подтанцовывали и подпевали под "А кто такие фиксики - большой-большой секрет" :music_whistling:

Когда сын увяз на полчаса в детском лабиринте, я от скуки разговорилась с девушкой-оператором - как они с ума не сошли, постоянно слушая про фиксиков? Она с полуулыбкой сказала "Привыкли..."

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

У нас зачастую работа по принципу "то пусто, то густо".То носимся все как лошади, то дружно балду гоняем. Раньше хоть начальник был понимающий, можно было смыться пораньше, а то и отгул взять за работу в выходные. А сейчас и начальник паникер, и время ухода-прихода отслеживают.

Ну да я найду чем себя занять. У меня куча книжек по профессии, видеоуроки английского и французского, и всякая несрочная текучка, которую хорошо готовить заранее. Играю в игрушки, общаюсь в соцсетях, но это я и во время пятиминутных перерывов могу.

Иногда кажется, что день бесцельно прошел. А начнешь вспоминать: отправила штук пять писем, написала пост или эссе для участия в конкурсе, помогла коллегам-журналистам, прослушала урок инглиша, нашла маме полезную инфу... И то хлеб!

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 часов назад, Миледя сказал:

Музыкальное сопровождение должно стимулировать продажи. Они таким образом запугивают клиентов, чтобы делали покупки?:1eye:

Видимо да. Я даже не представляю откуда такую музыку берут, у меня на складе не очень слышно, а в торговом зале жесть.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Как раз в тему) У нас есть интернет на работе, но все сотрудники ознакомлены с приказом - пользоваться им только по рабочим вопросам. Правда, пару лет назад были у нас работники, лазавшие по порно- и игровым сайтам, прямо подробно в приказах доказательная база расписывалась, когда, где и сколько раз был)) Ну, уже не работают. 

А вчера получили приказ (у нас на предприятии сейчас карательная дисциплина насаждается) о проверке одного из структурных подразделений. Прямо по пунктам - сделали выгрузку прохода через КПП (у нас электронные пропуска), и вот вам - рано ушел с работы, поздно пришел, отсутствовал в рабочее время несколько часов - список, кто остался без премии. Кто выходил в интернет по личным делам - список, кто без премии. А это существенная часть зарплаты, надо казать. Без нее очень грустно (

Количество впечатляет. Мы уж и не думали, что столько дураков  наивных людей среди коллег. 

 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
2 часа назад, Фиджи сказал:

У нас есть интернет на работе, но все сотрудники ознакомлены с приказом - пользоваться им только по рабочим вопросам.

 

2 часа назад, Фиджи сказал:

Кто выходил в интернет по личным делам - список, кто без премии. А это существенная часть зарплаты, надо казать. Без нее очень грустно (

Знали же, что наказуемо, чего теперь пенять.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Фиджи сказал:

Как раз в тему) У нас есть интернет на работе, но все сотрудники ознакомлены с приказом - пользоваться им только по рабочим вопросам. Правда, пару лет назад были у нас работники, лазавшие по порно- и игровым сайтам, прямо подробно в приказах доказательная база расписывалась, когда, где и сколько раз был)) Ну, уже не работают. 

А вчера получили приказ (у нас на предприятии сейчас карательная дисциплина насаждается) о проверке одного из структурных подразделений. Прямо по пунктам - сделали выгрузку прохода через КПП (у нас электронные пропуска), и вот вам - рано ушел с работы, поздно пришел, отсутствовал в рабочее время несколько часов - список, кто остался без премии. Кто выходил в интернет по личным делам - список, кто без премии. А это существенная часть зарплаты, надо казать. Без нее очень грустно (

Количество впечатляет. Мы уж и не думали, что столько дураков  наивных людей среди коллег. 

 

То есть если я буду приходить в рабочее время вовремя, но не пользоваться интернетом и пинать половые органы иным путем - премии меня не лишат? Ну открою ежедневник и буду строчить туда стихи с умным лицом. Или в ворде. 
Вообще все же работодатель ориентируется на эффективность выполнения установленных планов и показателей. 
Выгрузка КПП обычное дело, на прошлой работе это было часто, и на несколько часов уходить тоже не комильфо. Если работник ушел и это не отразилось на работе никак - то штат явно раздут. 
Но скорее всего конторка ваша имеет не самые лучшие дела и таким образом, чтобы не пугать народ, решила сэкономить фонд оплаты труда. И дело уж точно не в интернете сотрудников. Когда начинается это закручивание гаек со штрафами за интернет-чайники - это один из признаков общей болезни предприятия. 
Я прошла в прошлом холдинге три волны сокращений. И где-то месяца за три-четыре начинался этот кипеж с интернетом, дисциплиной и "корпоративным видом". 

Лазать на работе по порносайтам - вообще мозгов не иметь. Чтобы получить репутацию "первый дрочила Департамента"?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
17 минут назад, 13 медведей сказал:

Лазать на работе по порносайтам - вообще мозгов не иметь.

Был у нас сотрудник, у которого, похоже зависимость была. Так он говорил: закройте доступ, а пока открыто, буду смотреть.

17 минут назад, 13 медведей сказал:

Чтобы получить репутацию "первый дрочила Департамента"?

Его это совсем не смущало, похоже.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Лунный Кот сказал:

Был у нас сотрудник, у которого, похоже зависимость была. Так он говорил: закройте доступ, а пока открыто, буду смотреть.

Его это совсем не смущало, похоже.

В одном близкородственном моему сообществе была акция как-то, подписчицы присылали свои груди с сигнами "я люблю "название сообщества". И это шло в контент сообщества, с лайками и текстом. Модная хорошая фишечка, комментарии и все прочее. 
О, какой получили гневный комментарий "Вы понимаете, что я открыл это и тут ваши сиськи!! И это увидел мой шеф! Я получил выговор!!! Меня могут уволить и все из-за вас!!". То есть админы сообщества виноваты в том, что человек сиськи смотрит в контакте в рабочее время. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, 13 медведей сказал:

То есть админы сообщества виноваты в том, что человек сиськи смотрит в контакте в рабочее время. 

Вконтакт у меня закрыт, с момента как я пришел в компанию. Больше всего компов восстанавливал после того, как: "Ой, я вконтакте ссылку нажал(а)!"

Директора не возражали.

По поводу виновности админов, всегда говорю: "самый страшный вирус - сидит перед монитором". Еще ни разу начальство не предъявило претензий.

Буквально на прошлой неделе поймали шифратора, по почте пришел. Получили четыре сотрудника. Трое не стали открывать архив в письме, одна все же умудрилась, так там надо было зайти в архив (распаковать), и запустить программку, если мозг отсутствует, то ни один антивирус и запрет не поможет.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
14 минут назад, Лунный Кот сказал:

Вконтакт у меня закрыт, с момента как я пришел в компанию. Больше всего компов восстанавливал после того, как: "Ой, я вконтакте ссылку нажал(а)!"

Директора не возражали.

По поводу виновности админов, всегда говорю: "самый страшный вирус - сидит перед монитором". Еще ни разу начальство не предъявило претензий.

Буквально на прошлой неделе поймали шифратора, по почте пришел. Получили четыре сотрудника. Трое не стали открывать архив в письме, одна все же умудрилась, так там надо было зайти в архив (распаковать), и запустить программку, если мозг отсутствует, то ни один антивирус и запрет не поможет.

Ну тут две ветки проблемы: информационная безопасность и локация половых органов сотрудником. Имхо, закрытием интернетов и установкой двух компов с кучей служебок на пользование ими - вторую проблему не решить. Если сотрудник бездельник, то как бы его не щеми - он будет им. А проверка почты или быстрый нырок в интернет-магазин мало влияет на продуктивность процесса работы, если сотрудник работает. А "специальный комп" точно так же может быть источником опасности. 

Я правда дома постоянно юзаю вконтакт на двух аккаунтах - обычном и рабочем. И никак не могу понять, где там нажать эту ссылку и зачем?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, 13 медведей сказал:

информационная безопасность и локация половых органов сотрудником.

Первая - моя непосредственная обязанность, а вот вторая меня никаким боком не трогает.

3 минуты назад, 13 медведей сказал:

Если сотрудник бездельник, то как бы его не щеми - он будет им.

У него есть непосредственный начальник, который и обязан организовать рабочий процесс, а потом и контролировать.

 

Хотя смотрю на наших программистов, понимаю,что начальники никудышние. Больше половины выгнал бы нахрен.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 часов назад, 13 медведей сказал:

То есть если я буду приходить в рабочее время вовремя, но не пользоваться интернетом и пинать половые органы иным путем - премии меня не лишат?

Премии лишают за производственные упущения и невыполнение нормативных и распорядительных документов. Поверьте, пинать балду у нас на работе не получается никому, напротив, количества людей для выполнения поставленных задач не хватает. А проверка использования интернета - всего один из вариантов принуждения работника к работе. 

 

8 часов назад, 13 медведей сказал:

Но скорее всего конторка ваша имеет не самые лучшие дела и таким образом, чтобы не пугать народ, решила сэкономить фонд оплаты труда.

Наша конторка входит в гос.компанию, одну из самых лучших))

9 часов назад, 13 медведей сказал:

Лазать на работе по порносайтам - вообще мозгов не иметь. Чтобы получить репутацию "первый дрочила Департамента"?

Сами удивлялись)))

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Фиджи сказал:

Наша конторка входит в гос.компанию, одну из самых лучших))

Один из первых признаков развала - когда начинают резать зарплаты сотрудников, под любым предлогом. А еще верный признак - экономия бумаги. Когда элементарно надо обосновывать поход ксероксу или почему закончилась бумага в принтере.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Миледя сказал:

Один из первых признаков развала - когда начинают резать зарплаты сотрудников, под любым предлогом

Судя по тому, какие проекты реализуются компанией и какую роль она играет в экономике и политике, до развала нам далеко. 

В нашем случае - пришло новое руководство и жестко закрутило гайки. Потому что раньше потихоньку лазали в интернет практически все, на приказы плевали)) А вот какие последствия могут иметь заходы туда-сюда на сайты с точки зрения информационной безопасности, я тут поняла лучше, почитав Абсолюную добродетель и Лунного кота. Как-то до этого считала, что раз я все успеваю сделать по работе, что, не могу немного почитать?)) А я читаю всегда и везде, у меня ломка без чтения начинается. 

5 минут назад, Миледя сказал:

еще верный признак - экономия бумаги.

Иногда это еще и признак крайне неудобного планирования. У нас все централизованно, сами закупать не можем (филиал), в начале года полный трэш с расходниками. Но у нас не бумага, а картриджи для ксерокса. 

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
3 часа назад, Фиджи сказал:

Премии лишают за производственные упущения и невыполнение нормативных и распорядительных документов. Поверьте, пинать балду у нас на работе не получается никому, напротив, количества людей для выполнения поставленных задач не хватает. А проверка использования интернета - всего один из вариантов принуждения работника к работе. 

 

Наша конторка входит в гос.компанию, одну из самых лучших))

Сами удивлялись)))

Если у вас работник может уйти на несколько часов - то со штатом нет проблем явно. И судя по необходимости проверки - явление это неоднократное. Ели работника к работе надо принуждать - не проще его заменить на того, кого не надо принуждать? Интернет тут не причем. 
И я вас удивлю, но даже в госкомпаниях лучших бывают сокращения. 

2 часа назад, Миледя сказал:

Один из первых признаков развала - когда начинают резать зарплаты сотрудников, под любым предлогом. А еще верный признак - экономия бумаги. Когда элементарно надо обосновывать поход ксероксу или почему закончилась бумага в принтере.

Это фактически первейший признак. Когда вдруг вспоминают о трудовой дисциплине в нужный момент. 
 

Удивляет святая уверенность в том, что только "рабочая необходимость" не  принесет вируса в систему. Угу. Ну полезет работник на сайт за юридическим вопросом - и что, там ничего нельзя подцепить?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

×