Интриги, сплетни,"подставы", травля на работе

[Маятник 1]

Цукико

Ничего страшного, хуже если вы уйдете. Ведь вы знаете, что правы.

А вот этого

я бы пришла и высказала во всеуслышанье что-нибудь вроде "Мне Вас жалко, надо же докатиться до такого", объяснила бы погромче что беру вину на себя потому что у вас старческий маразм или что-нибудь подобное (взависимости от человека).

не надо. И объяснять и доказывать никому ничего не надо, бесполезно. Человек оправдывающися выглядит виноватым. Просто пережить и все. Сил вам.

[Цукико 0]

Просто пережить и все

Как это пережить зная что такая тварь есть в окружении?

Я хочу как-то свою позицию в коллективе озвучить, что типа мне нисколько не трудно взять такое дело на себя, потому что я молодая, умная, красивая, у меня все впереди (и далее по списку), а вас мне просто жалко. Если бы я смогла что-то такое высказать мне бы стало легче, я бы просто следовала выбранной роли. Но сказать такое некому.

А играть роль безропотной жертвы не хочу. Не хочу, чтоб люди знали что мне любую гадость можно сделать, а я все стерплю.

Наверно, я хочу отомстить, хотя бы словами, но я не знаю кому их адресовать.

Изменено 21 Января 2011 пользователем Цукико

[Прекрасная поШлячка 0]

У нас есть зам. Его зовут Долгих Игорь Евгеньевич. Солидный мущина, весь такой из себя, прям атас.

Месяц назад иду по коридору, вижу, болтают две девчонки из планового. Одна говорит:

- А знаешь, что мне седня приснилось?

- ???

- Как Игорек обдристался :-D

- Какой Игорек?

- Долгих.

У меня внутри все перехватило от такой смелости. И тут из-за угла появляется их заведующая - пенсионного возраста дама в очках. Я представила, что будет дальше.

А главная даже не стала ругаться. Просто сделала замечание.

- Ну не стыдно? Какой он тебе Игорек? У него сын старше тебя!

Представляю, если бы на месте главной оказался Игорь Евгеньевич... По неделе хозработ каждой вправили бы мозги

[Люфтганза 2]

Цукико

Грамотное изложение ситуации в объяснительной может на многое повлять.

Если действительно никак не можете доказать свою невиновность,то в объяснительной так и напишите, что "так, мол, и так, мною была выполнена работа такая-то, доступ к компьютеру заблокировать не представляется возможным (а если кто-то из коллег имеет удаленный доступ, то упомяните и об этом), была обнаружена такая-то ошибка, которая будет исправлена в кратчайшие сроки". Ни в коем случае не писать про свои подозрения на кого-то из коллег, доказать все равно не сможете, а вот заработать славу клеветницы будет очень легко.

И высказывать кому-либо тоже, думаю, не имеет смысл. Дождитесь удобного момента и просто выскажите свое мнение, например, сделайте загадочное лицо и скажите: "Все тайное рано или поздно становится явным"

И увольняться тоже, наверно, не стоит. Редко в каком коллективе есть стопроцентная дружба и взаимопонимание. Такие вот тихушники, которые делают и говорят гадости за спиной, есть практически в каждом коллективе.

В этом коллективе Вас подставили, но где гарантия, что на другой работе такого не повторится?

А впредь будьте всегда начеку и подстраховывайтесь по мере возможности.

[Цукико 0]

Кому интересно, рассказываю продолжение.

Написала я в объяснительной, что ошибка возможно появилась из-за "большого объема обрабатываемых данных, сжатых сроков исполнения...при последующей обработке данных инженерами Петровым и Ивановой (фамилии вымышленые) отсутствие в перечне объекта Икс не было выявлено, что привело к недостоверному результату анализа..." Может я и нехорошо поступила, но не упомянуть их фамилии я не смогла.

Как результат, директор вызвал нас всех (меня, начальника , двоих "подозреваемых"), мягко наехал на всех по очереди: мне втык за невнимательность, начальнику - за "неорганизованость" подчиненных, Петрову и Ивановой- за то что не перепроверили за мной данные. Депремировали всех.

Реакция Петрова была спокойной, вздохнул, обещал усилить контроль (он мой руководитель) и мне ничего не высказал. Зато Иванова уже во всех кабинетах поорала, как я с Петровым ее подставила, уже все ее собеседники по телефону знают о ее "горе". Я тут кстати проанализировала, что конкретно пропало из базы данных и поняла, что это сделала Иванова, так как это сильно снижало объемы её работы, а у меня в компе она поправила данные чтобы подстраховаться. Петрову от такой подлости нет никакой выгоды.

Мстить я уже никому не буду, свои выводы держу при себе, поуспокоилась (первые посты я писала в состоянии истерики, извините). Да и вокруг все к этому инцинденту легко относятся: посмеялись и забыли. Так что все у меня будет хорошо.

[Злобный Шушак 8]

Одна сотрудница постоянно всех подставляет на работе, причем делает это в отсутствие сотрудника, которого хочет подставить: недавняя ситуация: наркоз закончился в операционной, она побежала за наркозом, схватила наркоз, принесла, стала делать операцию, а пациент не в наркозе! Ладно, на этот случай было припасено спецсредство! Операция прошла успешно! Пришел начальник и говорит про отсутствие другого флакона и спрашивает, кто разводил наркоз? Так эта дама сказала, что это я развела наркоз! Я тут же ей перезвонила и вставила по первое число! Как что-то она нахимичит, сразу же валит на другого человека, крича, что это не она, а другой сделал!

[Cappuchina 0]

Я когда-то работала в мужском коллективе, проще говоря в УВД. И меня очень многие хотели, кака бы так сказать... И вот спустя несколько лет, при устройстве на другую работу в кресле заместителя начальника замечаю мужичка, который в то время видел все эти ухаживания за мной. И спрашивает, узнаю ли я его? я сначала-то и не узнала, а потом он говорит, что я подхожу им на должность и началось....и это еще до выхода на новую работу...Стал домогаться, а когда я отказала, то тот заявил, что все равно всем расскажет, что был со мной (а у меня репутация красивой и верной), на что я хмыкнула и сказала:"Тогда я всем расскажу, что у Вас маленький " Отстал.

[Гусёк 17 082]

Столкнулась с ужасной ситуацией, не знаю, что делать теперь.

Я 2 месяца на новой работе. Когда я пришла, мне сказали, что мне дадут обязанности девушки, которая переходит в другой отдел, и произойдет это ближе к сентябрю. Кроме того, я это девушку буду заменять, если отпуск-болезнь. Это в дополнению к тому, что я делаю.

Сегодня узнаю, что 15 августа эта девушка уже переходит в другой отдел.

Часть своих обязанностей (для меня сложные, я с этим никогда не работала), она очень быстро показала 1 раз в начале июня, и больше к этому не возвращались.

Я сегодня к ней подошла, спросила, когда она будет мне передавать все окончательно, т.к. времени осталось мало. В ответ на это она устроила настоящую истерику, стала кричать, что я только и жду, чтобы она ушла, каждый день ее спрашиваю, когда она уже свалит, и все в таком духе. Очень неприятная ситуация.

Подошла начальница, и они стали с этой сотрудницей разговаривать, я стояла рядом, но в разговоре меня называли "она", а не по имени, как будто меня рядом не было!! (хотя я тоже участвовала в разговоре, хотя хорошо, что называли она, а не "оно" или "это" ).

И закончилось все ничем, начальница опять сказала, чтобы та мне начала передавать дела, но коллега в ответ на это сказала, что вот когда начальница конкретно ей напишет, что передавать, вот тогда она и начнет это делать.

Чувствую себя после этого ужасно, хоть в туалет беги плакать. В свои 30 лет у меня всякое было, но такого еще не было!

[Тайны Мадрида 10 478]

Гусёк

что делать теперь

Во-первых, поднять правую руку и взмахнуть ей резко со словами:"Да пошла ты". Во-вторых, выполнять свою работу.

Забейте на нее, может, она себя плохо чувствовала, вот и оторвалась на Вас. Вы-то не истерили, как базарная торговка, так что Ваше поведение было более чем адекватно.

[Snowflake 0]

Хочу попросить у вас совета!

Мне тут предложили работу риэлтора. Все ничего, но хотелось бы услышать о подводных камнях этой работы?

[Пуговка 300]

Гусёк

Идите к начальству и ставьте еще раз в известность, что вам нужны консультации, передача дел и все такое, необходимое сотруднику для качественной работы. Никому, кроме вас, это особо и не надо. Девушка ваша - истерит, начальству разбирать склоки тоже неинтересно.

Но вот если вы сейчас не будете настойчивей себя вести, то, боюсь, дальше будет только хуже. И за невыполненную или выполненную неправильно по незнанию работу еще и штрафы себе огребете.

[Барабуля 148]

Хочу, чтобы наконец прекратилась травля на работе, сил уже нет. Мне это повышение на фиг не было нужно, зарплата на тысячу больше, а нервотрепки на миллион. Прежний директор сам не работал и другим давал не работать, а я тут пришла и раскомандывалась, работать заставляю, а никому не хочется. Так мало того, что сами истерики устраивают, еще и своих детей - подростков настраивают - уже второй раз в замок спички засовывают. В 11 вечера начинаю закрывать дверь, а в замке спички. Обидно до слез. В прямом смысле слова. Причем я молодежи никогда грубого слова не сказала, в ДК мероприятия идут. Ведь для них же стараюсь, по спонсорам бегаю, деньги прошу. Я устала. Очень.

Не могу больше. Наревелась, голова болит. Пойду завтра, напишу заявление по собственному. Надеюсь, тогда мое желание исполнится.

[Конди 69 196]

Юлемна

Чернышка

Аматэрасу

Вы на дату поста Овцы смотрели? Удалены ваши сообщения.

[Юлемна 30 886]

Конди

Вы на дату поста Овцы смотрели? Удалены ваши сообщения.

Извините!

Расскажу свою историю.

Когда-то давно ( в 2005 году ) я приехала в чужой посёлок на работу. Было это в августе. Числа 12 декабря начала встречаться с парнем, который с момента моего устройства на работу ( 3,5 месяца ) ходил за мной по пятам. И всё бы ничего, но вот его мама была очень против наших встреч - чужая, живу в общаге, старше на 3 года. И плевала бы я на её мнение, но его папа был моим непосредственным начальником. И, если до этого я была хорошим работником, то после - лгунья, тупая и бездарная личность. Про меня даже в газете писали ( за что умный директор "надавал по шапке" редактору и другому человеку, от лица которого было интервью ), а мамаша грозилась "выкинуть с работы и из посёлка, а если я не уйду, то мою отрезанную голову найдут в подвале одного из домов"!

Я этот "замес" полтора года разгребала. Можно было уволиться сразу, но мне очень не хотелось уходить с такой плохой репутацией. Пришлось сначала "поправить репутацию", а потом увольняться. Два месяца не могли уволить - всё искали заманчивые возможности меня оставить!

Может я о себе слишком высокого мнения, но всё это подтверждали посторонние люди ( когда я уже решилась уволиться, мне начали рассказывать правду ).

[Бетти Энн 0]

Выжили с работы, начальнички... Работала на заводе, цеха убирала. Не хуже других. Не пью и не курю, ребенка одна поднимаю. Полтора года отработала, в институте училась заочно. Сначала отказали сессию оплачивать, не стала с ними спорить, за свой счет уходила.

Потом придирки постоянные пошли, хоть я никуда не вмешиваюсь и не лезу на рожон. В коллективе женщины мне сочувствовали, но все помалкивали, каждому ведь своя рубашка ближе к телу... И зарплату один раз урезали почти наполовину, так тяжело было... В конце концов заявили - или пиши заявление по собственному, или вылетишь по статье. Типа, сейчас пойдем по цеху с белой тряпкой, и если она такой не останется - статья за невыполнение обязанностей тебе обеспечена...

Притом, что за воротами желающих мести грязные цеха особо нет... Вот такой беспредел, они что хотят, то и творят, и как защитить себя от такого начальства?

Изменено 3 Ноября 2011 пользователем Конди

[Военная тайна 1 281]

Бетти Энн

Ребёнку сколько лет? Как понять одна поднимаете ребёнка?

Дело в том, что не имеют вас право увольнять, если ребёнка одна воспитываете.

Притом что, за воротами желающих мести грязные цеха особо нет

Может таким образом сокращение хотят провести? Или приглядели место кому-то.

А с тряпкой белой по цеху, это чересчур.

И есть ли возможность устроиться на другое место работы?

[Aynat 15]

Бетти Энн

Типа, сейчас пойдем по цеху с белой тряпкой, и если она такой не останется - статья за невыполнение обязанностей тебе обеспечена..

В цехе с белой тряпочкой? Это нереально.

Военная тайна

Дело в том, что не имеют вас право увольнять, если ребёнка одна воспитываете. Цитата

Согласна, но и увольнение за неисполнение трудовых обязанностей, тоже не реально. Потому как должны быть веские основания. П. 5 ст. 81 ТК РФ "Неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание".

Неисполнение работником должно быть неоднократным и без уважительных причин. Мало того, на работника должно быть уже наложено дисциплинарное взыскание. Белая тряпочка это не основание.

Бетти Энн, Вас не могут уволить за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, если допущенные Вами проступки незначительны. Действует принцип соразмерности наказания степени тяжести совершенного проступка.

Вот такой беспредел, они что хотят, то и творят, и как защитить себя от такого начальства?

Как я понимаю, Вы же уволились по собственном желанию. А вот если бы не увольнялись, а Вас уволили по статье, тогда можно было бы обращаться в суд.

При этом вашего работодателя обязали предоставить доказательства, свидетельствующие о том, что совершенное работником нарушение, явившееся поводом к увольнению, в действительности имело место и могло являться основанием для расторжения трудового договора.

То что Вы недостаточно хорошо убираетесь, это не основание. На самом деле оснований для увольнения не так уж и много.

Уволить можно, только если вы несколько раз без уважительных причин не исполняли трудовые обязанности и вам за это сделали дисциплинарное взыскание.

Основания для взысканий: опоздание, при этом должен быть составлен акт об опоздании. По факту опоздания должна быть написана объяснительная (не позднее, чем через два дня), наложено взыскание на опоздавшего. Если вы опоздали меньше чем на четыре часа, то максимум, что могут сделать, — это выговор. Под выговором должна стоять ваша подпись об ознакомлении с документом.

Вас также могут уволить за прогул или появление на работе в нетрезвом виде. Но всё это должно быть зафиксировано документально.

Так же есть статья:"Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации". Здесь все немного сложнее.

Должна быть проведена аттестация, в результате которой, как раз выясняется соответствие работника занимаемой должности. Если же вы её не прошли, то должна быть предложена вакансия, если есть, которая соответствует вашей квалификации или ниже ее, даже если это должность уборщицы.

Вот здесь много информации по данном вопросу.

[Мана 3 448]

Aynat

Вы все правильно пишите, но думаю, что по статье и не будут

начальнички...

увольнять, есть много других способов давления на человека. Начиная от необоснованных обвинений и до скурпулезного подсчета минутных опозданий на работу. Человек просто не выдерживает и увольняется сам. А если нет, то еще что-нибудь нароют, ведь все живые люди, а не роботы.

[Aynat 15]

MaNa

есть много других способов давления на человека.

Эх, понимаю, это надо стальные нервы иметь если сильно давят.

Но можно и по бодаться с начальством. Хотя бы в том случае, когда по статье уже уволили. Во-первых: можно в суде оспорить снование для увольнения. Во-вторых: добиться восстановления на работе. В-третьих: получить денег за вынужденный прогул. Да и за моральный ущерб.

Просто многие боятся увольнения по статье, но не многие знают, что для такого увольнения нужны веские основания.

Любят начальство запугивать людей, так называемым, "волчьим билетом". Многие именно и боятся испортить себе трудовую. Но не всё так просто.

[Мана 3 448]

Aynat

Так начальники далеко не дураки, не увольняют они по статье(по какой статье?), если только какая-то явная провинность. У нас, например, появившихся на рабочем месте в пьяном виде по статье увольняют, но все делают как надо-освидетельствование в медицинском учреждении, приказ и т.д. Или прогульщиков, тут тоже есть все законные основания.

А вот если человек не пьет, не пропускает работу без уважительной причины, а вот не нравится начальнику, вот тогда и изыскиваются различные неприятные методы. Например, директор по безопасности каждый день приходит проверять на рабочем ли месте человек, вроде ничего страшного, но когда только тебя приходят проверять-это, как минимум, неприятно. Про другие методы даже молчу.

[Белая река 665]

Бетти Энн

Вот такой беспредел, они что хотят, то и творят, и как защитить себя от такого начальства?

Никак. Все равно найдут за что уволить.

Уходить самой и как можно быстрее. Нервы себе сбережете точно, а нервы они в отличии от работы, новые не появляются.

Ребенку нужна здоровая мать. Руки,ноги есть, голова на плечах имеется, вот и все.

Удачи вам в поисках новой работы.

Пы.Сы. Ну плюньте им на порог, когда уходить будете. Так, мелкая пакость.

[Мана 3 448]

Ну плюньте им на порог, когда уходить будете. Так, мелкая пакость

Кстати, прилюдно плевать не советую. Если начальство мстительное, то мелкая пакость им может превратиться в большую для вас.

[Шуршинчик 1 616]

Когда жила в маленьком городке работала на скорой. Всякое было, но начальник был золотой мужик. На скорой работка адская, но если человек начальник хороший, он и подскажет и посаветует и защитит. Через 2 года его сгнобили и пришел другой врач на его место, вот тут и ад начался. Травля в виде отсутствия дежурств, я вообще была на время отпусков и больничных листов принята, но дежурства всегда были. А тут конечно приятно дома сидеть, но денежки от этого не прибавляются.

Вобщем докапывался новый начальник до всего, доводил до слез. Я выдержала еще год там и ушла. Еще двух начальников поменяла. Сейчас тоже отвратительно, но я уже смотрю на это проще. Хотя когда с декретного вернулась гнобили сильно. Выдержала.

Но такого замечательного начальника у меня небыло никогда. Всегда его вспоминаю.

[Бетти Энн 0]

Конечно, в суд можно было на них подать, но у меня уже никаких моральных сил бороться с ними не было, тем более все это было перед написанием и сдачей диплома...Просто теперь уж знаю - не понравилась начальничку твоя физиономия, вылетай за ворота! Даже если работа такая "блатная", как эта была. Они, кстати, потом бегали и искали, кому работать на моих участках...

Ладно, спасибо всем за слова поддержки! Всем добра, удачи и хороших начальников,(наверно, такие еще встречаются...).

[Кошачья душа 84]

Меня недавно вынудили уволиться с работы. И так уже - второй раз (правда, в первый раз сократили). Коллектив написал на меня докладную руководству, а там такое... Факс плохо работает, так это я его сломала, ага. И фирму я позорю, и "видеть мы ее не можем" и ... много чего еще.

По натуре я человек замкнутый, не любящий сплетничать, привыкла надеяться только на себя, стараюсь все делать на совесть. За что и страдаю. Как только не пробовала я себя по-другому вести! Ломала себя об коленку! И все без толку.

Работала в солидной фирме в мужском коллективе, вроде начальник меня хвалил (там я, зная здешние мужики женщин-коллег в грош не ставят, с ними соглашалась, рот боялась раскрыть). А потом сказал, что мой коллега (застранец мужского пола ) что-то обо мне нехорошее говорит, да и женщины из соседних отделов мной недовольны (типа я очень скрытная). В обшем, уволили меня, по его словам, "не за работу, а за такое поведение".

Недавно вылетела уже из женского коллектива. Тот еще гадюшник, скажу вам! Сначала пробовала влиться в коллектив, поддерживая неизменные сплетни и разговоры о тряпках и артистах (ох и противно было!), но почему-то меня начинали высмеивать.

Тогда я стала себя защищать, отстаивать свое мнение, а они , оказывается, ходили и жаловались на меня начальнику. До смешного доходило. Например, одна Мариванна пришла и нажаловалась ему, что я отказалась листочек передать в другую комнату (отказалась потому, что до этого я такие листочки передавала, а когда сама эту даму попросила, так она отказалась), так начальник укорял меня в таком поступке. И все в таком же духе.

Неужели все женские коллективы подобны змеиному гнезду?

Уже и не знаю, как себя вести: и молчишь в тряпочку - выпинывают, и защищаешь себя - вылетаешь.

Поделитесь опытом, пожалуйста.

Изменено 11 Ноября 2011 пользователем Конди