Отпуск и отпускные

[КапенГоген 752]

Не знаю, что у вас за заболевание. Я бы в этой ситуации чисто по-человечески про отпуск в августе крепко подумала. Кто-то ведь заменял эти полтора месяца больничного? А так удобно, отпуск, больничный, отпуск, потом опять.

[Предчувствие весны 33 372]

3 минуты назад, КапенГоген сказал:

Не знаю, что у вас за заболевание. Я бы в этой ситуации чисто по-человечески про отпуск в августе крепко подумала. Кто-то ведь заменял эти полтора месяца больничного? А так удобно, отпуск, больничный, отпуск, потом опять.

Чисто по человечески странно завидовать человеку, который 1,5 месяца болел. Это не недельку по ОРЗ взять.

[сиреневое счастье 64 738]

22 минуты назад, КапенГоген сказал:

А так удобно, отпуск, больничный, отпуск, потом опять.

А как надо? Сидела на больничном, значит, в отпуск не идти? Ну вот в идеале?

22 минуты назад, КапенГоген сказал:

Кто-то ведь заменял эти полтора месяца больничного?

В свое время и автор будет кого-то заменять. И?

Изменено 18 Мая 2023 пользователем сиреневое счастье

[КапенГоген 752]

16 минут назад, Предчувствие весны сказал:

Чисто по человечески странно завидовать человеку, который 1,5 месяца болел. Это не недельку по ОРЗ взять.

Стесняюсь спросить, где тут про зависть? Я написала исключительно свою позицию. И все 

Дамы, я писала свою имху. Не надо перекладывать 

[Предчувствие весны 33 372]

Только что, КапенГоген сказал:

Стесняюсь спросить, где тут про зависть? Я написала исключительно свою позицию. И все 

Про удобство вы писали? Это же так удобно: 1,5 месяца на больничном, потом в отпуск, потом опять на больничный? Правда, зубы придется на полку положить, ибо отпускные и больничные будут стремиться одни к нулю, другие к минималке. 

А про то, что 1,5 месяца болеть - радости мало, как и удобства для тела и души, впрочем, промолчу.

[КапенГоген 752]

3 минуты назад, Предчувствие весны сказал:

Про удобство вы писали? Это же так удобно: 1,5 месяца на больничном, потом в отпуск, потом опять на больничный? Правда, зубы придется на полку положить, ибо отпускные и больничные будут стремиться одни к нулю, другие к минималке. 

А про то, что 1,5 месяца болеть - радости мало, как и удобства для тела и души, впрочем, промолчу.

А у вас удобство и зависть одно и то же? Ну-ну 

Видимо ничего не стремится к нулю, коли вместо зарабатывания опять стремится в отпуск 

[Предчувствие весны 33 372]

1 минуту назад, КапенГоген сказал:

А у вас удобство и зависть одно и то же? Ну-ну 

Видимо ничего не стремится к нулю, коли вместо зарабатывания опять стремится в отпуск 

Да-да, имея в анамнезе заболевание, при котором на 1,5 месяца дают больничный, стремиться пахать. Чтобы опять на 3 месяца на больничный попасть?

Вы, видимо, очень здоровый человек, если длительный больничный - это, для вас, удобно. У меня одна коллега 4 месяца на больничном - врагу не пожелаю такого "удобства".

[сиреневое счастье 64 738]

28 минут назад, КапенГоген сказал:

Дамы, я писала свою имху. Не надо перекладывать 

Ну так я и попросила пояснить вашу имху: как бы было правильно по-вашему? Села на больничный- не ходишь в отпуск? Или я вас неверно поняла?

И насчет "заменяли, пока она болела". Так ведь и она рано или поздно будет заменять. Такой уж круговорот на работе, как правило.

[Склад ума 504]

1 час назад, сиреневое счастье сказал:

А как надо? Сидела на больничном, значит, в отпуск не идти? Ну вот в идеале?

В свое время и автор будет кого-то заменять. И?

Самой интересно как надо.

Была ситуация на работе: надо подменить коллегу. Вторая коллега отказалась наотрез, не хочу, не могу, муж против.

Через две недели уходит в отпуск, через 2 дня уходит на больничный на полтора месяца. Её подменяли без проблем, все всё понимали. Скоро опять отпуска и она опять не хочет, не может и т.д.

И что делать?

Вот только отработав 3 недели она собралась догуливать отпуск.

Изменено 18 Мая 2023 пользователем Склад ума

[Предчувствие весны 33 372]

1 час назад, Склад ума сказал:

Самой интересно как надо.

Была ситуация на работе: надо подменить коллегу. Вторая коллега отказалась наотрез, не хочу, не могу, муж против.

 

И что делать?

Вот только отработав 3 недели она собралась догуливать отпуск.

Что мешает сделать, как коллега? Отказаться наотрез?

[Лось Анджелес 125 422]

В 18.05.2023 в 14:58, Братаночка сказал:

конце марта - начале апреля отгуляла 14 дней, затем отработала 1 день, и ушла на больничный до 26 мая. Подскажите, знающие, ждать ли мне отпуск в августе

Почему нет? Больничный не отменяет отпуск. 

В 18.05.2023 в 18:59, КапенГоген сказал:

Не знаю, что у вас за заболевание. Я бы в этой ситуации чисто по-человечески про отпуск в августе крепко подумала. Кто-то ведь заменял эти полтора месяца больничного? А так удобно, отпуск, больничный, отпуск, потом опять.

Ну где же отпуск-больничный-отпуск? Июнь и июль @Братаночка отработает, да и в августе всего 2 недели отпуска.

Ну и "потом опять" здесь как минимум неуместно. Никакое "потом опять", предполагая больничный, не планируется.

Никакого "чисто по-человечески" здесь быть не может. Люди болеют и если кто-то их в этот период замещает, как отказ от отпуска этому замещающему компенсирует что-либо? От того, что условная Маша работала в мае за себя и за условную Таню,  а потом Таня не пойдёт отпуск по графику, а у Маши отпуск как был в ноябре или в июле, так и остался, кому лучше? Как раз не по-человечески получается, ни себе ни людям. 

@КапенГоген у вас подход как у руководителя мелкой фирмёшки, который считает, что работники ему изначально должны быть благодарны - "я им работу даю!" На больничном не отдыхают, а болеют. А вопрос замещения заболевшего сотрудника - компетенция работодателя, не надо виноватить @Братаночка и давить на "кто-то замещал".

Изменено 23 Мая 2023 пользователем Лось Анджелес

[Елена Робертовна 5 787]

Подскажите, кто в курсе. Если, например, человек идет в очередной отпуск с последующим увольнением, то организация как ему должна рассчитать отпускные? Если он не отработал год? Я имею в виду, большая разница - отпуск с последующим увольнением или просто пойти в отпуск, получить все выплаты, отгулять спокойно и потом уволиться?

[Пион4к 45 931]

15 минут назад, Елена Робертовна сказал:

человек идет в очередной отпуск с последующим увольнением, то организация как ему должна рассчитать отпускные? Если он не отработал год?

По среднему заработку.

15 минут назад, Елена Робертовна сказал:

Если он не отработал год?

А сколько отработал?

15 минут назад, Елена Робертовна сказал:

Я имею в виду, большая разница - отпуск с последующим увольнением или просто пойти в отпуск, получить все выплаты, отгулять спокойно и потом уволиться?

В принципе, никакой. Только + заработная плата за две недели работы перед увольнением.

Изменено 18 Февраля пользователем Пион4к

[Елена Робертовна 5 787]

2 часа назад, Пион4к сказал:

А сколько отработал?

9 месяцев. Утверждают, что отпускные будут только за 8 дней вместо 28. Это правильно?

[Пион4к 45 931]

11 минут назад, Елена Робертовна сказал:

9 месяцев. Утверждают, что отпускные будут только за 8 дней вместо 28. Это правильно?

Нет, если не было отпусков за свой счет, не брался очередной отпуск ранее (бывает, что сотрудники берут по 1-3 дня, а потом "забывают", что часть положенного уже отгуляна), то за 9 месяцев причитается 21 день отпуска. Ориентировочно, один полностью отработанный месяц = 2,33 дня очередного отпуска, 9 месяцев * 2,33 = 20,97, то есть 21 день. 28 полагается за 11 полностью отработанных месяцев.

Изменено 18 Февраля пользователем Пион4к

[Елена Робертовна 5 787]

5 минут назад, Пион4к сказал:

Нет, если не было отпусков за свой счет, не брался очередной отпуск ранее (бывает, что сотрудники берут по 1-3 дня, а потом "забывают", что часть положенного уже отгуляна), то за 9 месяцев причитается 21 день отпуска. Ориентировочно, один полностью отработанный месяц = 2,33 дня очередного отпуска, 9 месяцев * 2,33 = 20,97, то есть 21 день. 28 полагается за 11 полностью отработанных месяцев.

9 месяцев я имею в виду с последнего отпуска, а не в общем. 

[Пион4к 45 931]

Только что, Елена Робертовна сказал:

9 месяцев я имею в виду с последнего отпуска, а не в общем. 

Тогда ничего определенного сказать нельзя, нужно видеть данные по стажу и информацию по отпускам за весь период работы на предприятии, вполне возможно (и часто так бывает), что в человек отгулял "наперед".

[Елена Робертовна 5 787]

1 минуту назад, Пион4к сказал:

Тогда ничего определенного сказать нельзя, нужно видеть данные по стажу и информацию по отпускам за весь период работы на предприятии, вполне возможно (и часто так бывает), что в человек отгулял "наперед".

В последнем случае выгоднее уйти с отработкой? Я имею в виду - если рассчитают отпускные полностью, то с чего вычтут потом незаконные дни отпуска???

[Пион4к 45 931]

19 минут назад, Елена Робертовна сказал:

В последнем случае выгоднее уйти с отработкой? Я имею в виду - если рассчитают отпускные полностью, то с чего вычтут потом незаконные дни отпуска???

Я не понимаю, что значит ваши "выгоднее". Положены, допустим, 8 дней, вы берете (и вам дают, что совсем не обязаны делать) 14, выходите из отпуска, пишите заявление, отрабатываете положенное, при расчете удержат за "лишние" 6 дней.

Увольняетесь сразу, получаете компенсацию за 8 дней.

То есть и лишнего никто не заплатит, но и не "обкрадут".

Изменено 18 Февраля пользователем Пион4к

[Елена Робертовна 5 787]

5 часов назад, Пион4к сказал:

Я не понимаю, что значит ваши "выгоднее". Положены, допустим, 8 дней, вы берете (и вам дают, что совсем не обязаны делать) 14, выходите из отпуска, пишите заявление, отрабатываете положенное, при расчете удержат за "лишние" 6 дней.

Увольняетесь сразу, получаете компенсацию за 8 дней.

То есть и лишнего никто не заплатит, но и не "обкрадут".

Понятно, спасибо большое.