Jump to content
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Darse

Жертвоприношение работе. Болею, но работаю.

Recommended Posts

 

21 минуту назад, Канцелярская крыса сказал:

А это уже как посмотрят коллеги заболевшего 

Вот  в этом корень зла. Работодателю (не всем, но часто встречается именно такой вид :) ) ВЫГОДНО стравить между собой сотрудников. Мол, вот опять на больничный. А работать надо, вот бедный ты, Васенька, и так работой загружен, а тут Серёжа болеет, но тебе придётся. Герой ты, без тебя совсем пропадём. 

Это лайт-вариант. :) Зава, которая орёт, из другой оперы. И я сама не знаю, какой вид начальника хуже. Как по мне, то первый. Хитросделанный. Когда и не отказать, он же к тебе по-доброму, а с другой стороны нещадно так шкурой манипуляцию чувствуешь.

Итог - распри в коллективе. Хотя виноват не тот, кто болеет. А тот, кто не платит другому за переработку. Ну и плюс страх потерять расположение начальства, страх потерять работу и не найти другую. 

Вот и воспринимаются болеющие в штыки. Потому как последние имеют наглость не только давать государству в виде своей работы и потраченных нервных клеток, но брать. Брать право болеть как положено.

Я когда-то заработала себе хроническую болячку в виде бронхита. Этой болячке уже 11 лет, если только простуда - опускается сразу ниже. Вот сейчас от дочки заразилась, дочка уже ттт, здорова, а я кашляю. Началось с банального насморка.

Памятник мой где? :) Уже никто и не помнит, как я с температурой высокой была на работе в далёком 2007 году. Вот так вышло. Память хорошая только у меня оказалась. Особенно сейчас, в момент болезни. 

Edited by Весенняя капель
  • Like 2
  • Сожалею 1
  • Upvote 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
32 минуты назад, Канцелярская крыса сказал:

Знаете, как показывает практика, 2 года - это слишком маленький срок, чтобы успели выдавить и заставили уволиться. Просто безосновательно. Это долго терпеть трудно. А два года вполне можно потерпеть, зная, что это совсем недолго и ради чего.  Просто не реагировать на провокации.

Вот она и терпит. По характеру-то она очень терпеливая и трудоголик.

Год назад ее дотерпела до воспаления легких, но там начальник еще другой был, лояльно отнеслись, ей еще и материалку оформили. Но начальника не то доели, не то сам ушел и вот сейчас у них дама, которая ведет курс на омоложение коллектива. Если при старом руководстве она еще рассчитывала поработать на пенсии пару лет, то сейчас четко знает, что попросят на следующий день по достижении пенсионного возраста. 

Share this post


Link to post
Share on other sites

Я уже третий раз болею из-за того, что начальник ходит на работу в любом состоянии. В любом. Без отпусков и больничных. 7 Марта сидел в метре от меня и старательно обчихивал. Просила как человека - Сан Саныч, отсядьте пожалуйста. У меня ребенок после операции дома. Ответ гениальный - не будь пессимисткой! Итог - с вечера 8 Марта лежу с температурой и кормлю всех противовирусными. Гад. Еще и недовольный будет, что на больничный пойду. А давай, говорит, ты отлежишься без больничного, а потом за кого - нибудь выйдешь. Не знаете, зачем мне это, если у меня 100% оплата больничного?B)

Edited by Ямана
  • Like 2
  • Сожалею 21
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites

О, я так хожу на работу уже почти месяц. Очередные проблемы с позвоночной грыжей, плюс корешковый синдром. Уколы вольтарена сделала, вторую неделю делаю свечи, мази, ношу тонкий пояс из собачьей, что ли, шерсти. Часа два посижу - все, спину сводит, надо походить. Иду по офису, решаю всякие вопросы. В обед - прогулка на 30-40 минут, просто в никуда, иду и иду. Потому что иначе не смогу сидеть после обеда.

Меня уже стопицот раз этими прогулками в обед упрекнули - типа, видимо, работы мало, раз гуляешь. Мне уже пофигу. Идиотская традиция сидеть по девять часов и привела меня сразу к двум грыжам((

То же и после пяти вечера - уже адские боли в копчике, как будто на кол посадили. Стараюсь в это время тоже решать вопросы по работе, но стоя или гуляя по коридору. Многим тоже проблема спины знакома, вместе выгуливаемся по офису.

А в шесть вечера - палки в руки и до дома пешком. 

Мне бы щас больничный недели на две, отлежаться. Но про это сегодня я и не заикаюсь. Деньги нужны, работа нужна, тех, кто уходит на больничный, действительно отжимают, иногда просто просят уйти. Так что приходится измышлять все средства, чтобы остаться. Поэтому я прекрасно понимаю тех, кто работает, болея. Иногда это не от жадности, а от безвыходности.

  • Like 1
  • Сожалею 14
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

@ЮльСанна незаразным обычно сочувствуют. Это в случае @Ямана прибить охота чихающего коллегу, наплевать "трудоголикам" на чужие жизни.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
7 минут назад, Alf сказал:

прибить охота чихающего коллегу

Да тоже по-разному. У нас сейчас одна ходит, чихает, а куда ей деваться - у нее четверо детей, а больничный не оплатят. Пытается в маске ходить с утра, но душно в маске, все равно снимает. Двоякое чувство - и бесит, и понимаешь, что детей кормить нужно.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, ЮльСанна сказал:

что детей кормить нужно.

У остальных котята? Не дети?

  • Like 1
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, ЮльСанна сказал:

Да тоже по-разному. У нас сейчас одна ходит, чихает, а куда ей деваться - у нее четверо детей, а больничный не оплатят. Пытается в маске ходить с утра, но душно в маске, все равно снимает. Двоякое чувство - и бесит, и понимаешь, что детей кормить нужно.

О моем ребенке с разрезанным животом никто не думал. Почему я должна думать о чужих???

  • Thanks 1
  • Upvote 4

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 минуты назад, Alf сказал:

У остальных котята? Не дети?

 

Тоже правильно. Но мы ж не можем человека с работы выставить..

 

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 часа назад, ЮльСанна сказал:

у нее четверо детей, а больничный не оплатят.

Это как так?

Share this post


Link to post
Share on other sites
4 часа назад, ЮльСанна сказал:

Да тоже по-разному. У нас сейчас одна ходит, чихает, а куда ей деваться - у нее четверо детей, а больничный не оплатят. Пытается в маске ходить с утра, но душно в маске, все равно снимает.

У меня, когда есть цель не заразить ребенка, нет такого слова "душно".  Маска - противная штука, в ней тяжко, тошно, душно, но если надо - значит, надо.

А Вашей коллеге, значит, НЕ надо. Выбирает более удобный для СЕБЯ вариант, наплевав на вас.

  • Like 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
3 часа назад, Флер сказал:

Это как так?

Серая зарплата.. Платят копейки обычно. Очень редко работодатель платит серый больничный.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Мэри Грант сказал:

 

Только что, ЮльСанна сказал:

Да тоже по-разному. У нас сейчас одна ходит, чихает, а куда ей деваться - у нее четверо детей, а больничный не оплатят. Пытается в маске ходить с утра, но душно в маске, все равно снимает.

У меня, когда есть цель не заразить ребенка, нет такого слова "душно".  Маска - противная штука, в ней тяжко, тошно, душно, но если надо - значит, надо.

А Вашей коллеге, значит, НЕ надо. Выбирает более удобный для СЕБЯ вариант, наплевав на вас.

 

А интересно, когда она болеет, то дома ходит в маске, чтобы не заразить своих детей, наверное ходит, не душно наверное.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
8 часов назад, ЮльСанна сказал:

Двоякое чувство - и бесит, и понимаешь, что детей кормить нужно.

Не, тут чувство должно быть только одно - у других такие же дети. А если им с работы вирусов приносить только потому, что кто-то зарабатывает на своих, то так никакого здоровья не хватит.

Share this post


Link to post
Share on other sites
7 часов назад, ЯмалЮг сказал:

Не, тут чувство должно быть только одно - у других такие же дети. А если им с работы вирусов приносить только потому, что кто-то зарабатывает на своих, то так никакого здоровья не хватит.

Логично.

Но вот во времена моего детства и подросткового возраста, когда я болела, моя мама спокойно брала больничный по уходу за ребенком, и сидела со мной по две-три недели с сохранением зарплаты. Сейчас такого нет.

Если человек имеет нормальный доход и ходит на  работу больным, потому что ему наплевать на остальных - это одна ситуация.

А если у человека работа - единственный источник дохода, и при выходе на больничный он/она "слетает" на неоплачиваемый больничный, при котором дома будет нечего жрать элементарно, то не может такой человек не выйти на работу. Не может.

Другое дело - ходить в маске, допустим, вне зависимости от своего самочувствия.

11 часов назад, Флер сказал:

Это как так?

Бывает так, что на период испытательного срока человека не оформляют официально.

  • Like 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
В 05.03.2018 в 17:13, Весенняя капель сказал:

 

Вот  в этом корень зла. Работодателю (не всем, но часто встречается именно такой вид :) ) ВЫГОДНО стравить между собой сотрудников. Мол, вот опять на больничный. А работать надо, вот бедный ты, Васенька, и так работой загружен, а тут Серёжа болеет, но тебе придётся. Герой ты, без тебя совсем пропадём. 

Да я лучше поработаю за человека, чем он меня заражать будет сидеть. Ну нафиг...

  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 часов назад, ЮльСанна сказал:

если у человека работа - единственный источник дохода, и при выходе на больничный он/она "слетает" на неоплачиваемый больничный, при котором дома будет нечего жрать элементарно, то не может такой человек не выйти на работу. Не может.

Уже много раз муссировали эту тему. Конечно же своя рубашка ближе к телу. И от того, что кого-то не заразил, но свои дети голодают, радости мало - коллеги же не покормят этих детей. А спокойной совестью не наешься. 

Коллегам ведь тоже плевать на то, что у кого-то есть будет нечего. При нормальной оплате больничного редко кто будет ходить больной на работу. Такую ситуацию создают работодатели, а грызутся между собой работники.

Edited by Juliy
  • Like 2
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

Сейчас у нас все повально болеют, а работа сменная, знаете ходить на работу в свой выходной мне совсем не радостно, вот честно. Я уже походила, и мне вот сегодня уже наплевать на чьих-то там детей, потому что я еле с кровати встала от усталости. А надо и то и се дома поделать, так что сменщица прочухалась малость и пошла работать, а уж кого она заразит, мне ровным счётом без разницы. Потому что я устала, я задолбалась ходить в свои выходные, а они все таки не просто так у людей, на работу. Да, вот такое я говно, думаю только о себе. Кто за своих детей так трясется работая рядом с чихающим товарищем, тот пусть дома и сидит. Злая я. 

  • Downvote 1
  • Сожалею 2
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
59 минут назад, IRSEN сказал:

Кто за своих детей так трясется работая рядом с чихающим товарищем, тот пусть дома и сидит. Злая я. 

А при чем тут вы? Это вообще проблема руководителя - как организовывать работу в случае болеющего сменщика. Не кем заменить - пусть хоть сам в смену выходит. У болеющего есть право болеть дома. У Вас есть законное право отдыхать.  Заболеть в результате постоянных переработок тоже как-то не всем хочется. 

2 часа назад, Juliy сказал:

Такую ситуацию создают работодатели,

Вот то-то и оно. 

Edited by Канцелярская крыса
  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, IRSEN сказал:

Кто за своих детей так трясется работая рядом с чихающим товарищем, тот пусть дома и сидит. Злая я.

Вы не злая, Вы - неумная. На каком основании я покину рабочее место??? Я имею право не выходить на работу только в случае болезни, что я сейчас и делаю и в случае отпуска. В полном соответствии с Трудовым Кодексом.

Edited by Ямана

Share this post


Link to post
Share on other sites
18 часов назад, Мэри Грант сказал:

Маска - противная штука, в ней тяжко, тошно, душно

И самое главное, бесполезно, микроб гораздо меньше отверстий в марле)

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
9 минут назад, Ямана сказал:

Я имею право не выходить на работу только в случае болезни, что я сейчас и делаю и в случае отпуска. В полном соответствии с Трудовым Кодексом.

И в случае законного выходного тоже. Работодатель может, конечно приказать. Но эти переработки тоже не должны превышать определенные нормы. Отдыхать работник тоже имеет полное законное право. В полном соответствии с Трудовым Кодексом. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Канцелярская крыса сказал:

И в случае законного выходного тоже. Работодатель может, конечно приказать. Но эти переработки тоже не должны превышать определенные нормы. Отдыхать работник тоже имеет полное законное право. В полном соответствии с Трудовым Кодексом. 

У нас сверхурочка строго запрещена.

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Ямана сказал:

На каком основании я покину рабочее место???

Не покидайте, но и чихающего вы не выгоните домой - у каждого свои обстоятельства и сложности. Чужое здоровье, по большому счету, мало кого волнует. Я не жду, что кто-то озаботиться моим, могу только повозмущаться на курильщиков на форуме, из-за которых иногда приходится дышать этой гадостью, а у меня и так проблемы с носоглоткой и хронический кашель, но понимаю, что им их привычка всяко дороже моих проблем. Я бы легче чихающего рядом перенесла, чем курящего.

 

 

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
7 минут назад, Ямана сказал:

Вы не злая, Вы - неумная. На каком основании я покину рабочее место??? Я имею право не выходить на работу только в случае болезни, что я сейчас и делаю и в случае отпуска. В полном соответствии с Трудовым Кодексом.

За свой счёт. Вот вам и основание. 

@Канцелярская крыса

Именно работодатели создают такую ситуацию, или больной ходишь на работу или за тебя работают другие. Да, у меня например оплатится работа за другого человека, но кто сказал что деньги мне нужнее чем отдых? И на выходные я определенные планы строю, какого я должна на работу тащится заботясь о чьих то незнакомых мне детях?  

Edited by IRSEN

Share this post


Link to post
Share on other sites

Create an account or sign in to comment

You need to be a member in order to leave a comment

Create an account

Sign up for a new account in our community. It's easy!

Register a new account

Sign in

Already have an account? Sign in here.

Sign In Now

×