Стресс-интервью, детектор лжи и прочий садизм на работе

[Энни Булкинс 4]

Так в том то все и дело что этот "лохотрон" у меня в трудовой прописан, и стаж почти три года! Не напишу-так на собеседовании все равно узнают!

[Ballada 3]

Энни Булкинс

А на собеседовании с вас трудовую требовали?

Со мной всегда по резюме беседовали... Трудовую уже в отдел кадров с заявлением приносила...

[Энни Булкинс 4]

Требовали.......

[Мышь Серопузая 62]

Белая и Пушистая

Мне однажды HR посоветовали писать в резюме ТОЛЬКО тот опыт работы, который будет интересен работодателю.

Кстати да, мне тоже такие вещи советовали.

[Alena 110]

Энни Булкинс

может и к лучшему что ты не попала туда

я как то на фирму в течении года три раза ходила на собеседование

очень туда попасть хотела

а через неделю после того как мне в очередной раз отказали - фирма сгорела

причины не знаю, но так получилось

а меня там ТТТ не было!!!

[Паутина 51]

А я разве к кому-то недоброжелательна? 

Вы агрессивны. Если у Вас всегда такая манера общения, то я не удивляюсь, что Вам отказали.

[Энни Булкинс 4]

Вы агрессивны. Если у Вас всегда такая манера общения, то я не удивляюсь, что Вам отказали.

Можно озвучить пример моей агрессивности?

[Мышь Серопузая 62]

Энни Булкинс

Можно озвучить пример моей агрессивности?

Перечитайте свои посты(ну про сральники и проч), вслух.

Лично я Вам эхто грю, без всякой злобы и скрытого умысла, агрессии в ваших словах действительно много...

[Энни Булкинс 4]

Хм..ну не знаю уж где тут агрессивность. Вообще то я писала об этом с юмором. Да и при чем тут манера общения? Как может пост на форуме, к тому же не содержащий ни угроз, ни оскорблений, стать поводом для таких речей, что мол меня никуда не берут из за моей манеры общения? Что вам про эту самую мою манеру общения может быть известно, не пойму.

Уж не думаете ли вы что я на собеседовании говорю-а что это у вас краны в сральнике золотые, видать зажрались, господа?

[Катюшка 9]

Энни Булкинс. Ваша агрессивность (может и небольшая), но видна невооруженным взглядом)))

По поводу лохотрона - просто, видимо, вы не можете спокойно объяснить, что это была за работа, а сразу "лезете в бутылку" : это не я обманывала, а государство. Будьте доброжелательней, улыбчивей, пошутите насчет "лохотрона", если кто-то из НR-менеджеров (это менеджер по персоналу ) еще раз обратит внимание на эту запись в трудовой.

как правило, если кандидат спокойно объясняет, в чем заключалась его работа, то негатива это не вызывает.

А по поводу странного бегания и затягивания времени на ответ кандидату: бывает. На одной из моих предыдущих работ начальство так долго принимало решение о приеме на работ, что половина хороших кандидатов разбегалось по другим работам. И мы, служба персонала, ничего не могли с этим поделать, хотя пинали начальников каждый день : "вы приняли решение?".

Я стараюсь дать ответ кандидату в течение 2 недель максимум, они ведь тоже не сидят в ожидании моей работы, ищут.

Алессанра права, невозможно отзвониться всем кандидатам, просто физически невозможно. Поэтому я всегда даю визитку и всем говорю позвонить такого-то числа (этим заодно проверяется заинтересованность кандидата в работе), а уже потом, когда они звонят, прямо говорю, приняты они или им отказано. Причем, если спрашивают причину отказа - чаще всего это "мы выбрали из всех наиболее подходящего для нас человека, а вам успехов в дальнейшем поиске." Всегда можно отказать кандидату так, чтобы не обидеть и оставить о себе и о компании хорошее впечатление.

[Черепашка 20 555]

Почитала и сразу вспомнила своё собеседование.

Искала работу, почти 7 лет назад. У нас в городе очень много торговых организаций, где руководство кавказских кровей. А мой муж сказал категорически на такую работу не пойдешь, т.к. кавказские мужчины к нашим дамам пристают.

Звоню вам такие-то и такие-то требуются ? -короче всё спросила всё меня устраивает и их тоже устраивает, а самое главное не узнала. Набралась наглости и сказала - а можно я подъеду на вас посмотрю будущий начальник на минуту замолчал, потом сказал приезжайте.

Приехала офис всё так стильно, везде камеры секретарь кофе подаёт.

Начальник спрашивает нучто посмотрели? Да спасибо, завтра выхожу.

Начальник уже перед моим уходом спрашивает а зачем вам это, ну пришлось честно объяснять. Даже неудобно как-то было, семья расистов блин.

Начальник до сих пор вспоминает наше собеседование.

[Энни Булкинс 4]

Катюшка, ну откуда вы знаете как я объясняла насчет лохотрона? Почему вы так уверены что я не пошутила? Или вы считаете что я пишу на форуме и говорю на собеседовании одно и то же? Вы не думаете что это на форуме я могу высказать все что думаю, а на собеседованиях веду себя совершенно по другому? Не понимаю такой позиции.

Полчаса назад позвонил один козел, начал с разговора о работе секретарем, закончил предложением интима после работы за дополнительное вознаграждение.

Вот я тут написала что он козел. Вы уверены что я и по телефону ему так сказала? Я же агрессивная, так? Поэтому конечно сказала, как же иначе. Сразу напишу-я просто трубку бросила. Бывает и так. А если б не написала, услышала бы-ну конечно, вы ж людей козлами обзываете!

Народ, различайте интернет и реальную жизнь, прошу вас!

[Фрау 11]

Паутина

Вы агрессивны. Если у Вас всегда такая манера общения, то я не удивляюсь, что Вам отказали.

Вот у мя тоже такое впечатление создалось. В этом посте ярко читалось: всё у них позолоченное, и сами они суки .

Но так как когда Энни писала этот пост с работой её уже пробородили, то и её злость мне, лично, понятна .

[Энни Булкинс 4]

В этом посте ярко читалось: всё у них позолоченное, и сами они суки

Ну раз Вы так считавете-будь по вашему! Вам виднее, суки так суки!

Только опять таки причем тут злость? Для меня это была забава, а не злость. Ну вам то виднее, соглашусь уж

[BRABUS2006 1]

Энни Булкинс !

Я сам , много раз менял работу , и на "собеседованиях" собаку съел !

Может быть , Вы , слишком много просите ?

Обычно , если человек понравился , с ним долго не говорят. Приглашают , как правило , сразу к руководству ( директору , его заму ). Вопрос один : " когда можете приступить к работе ?!"

Если же , Вам обещают перезвонить , подумать - СРАЗУ СМАТЫВАЙТЕ УДОЧКИ И НЕ НАДЕЙТЕСЬ !!!

Я свою " бывшую" устроил в Москве за неделю ! Нужен был работник - до зарезу ! дело было прошлым летом. Сначала - взяли в "Штерн-цемент" - дали 700 "зелёных" , а через месяц переманили в РАО ЕЭС на 800 , но там соцпакет больше , да и поближе работа.

Не отчаивайтесь ! Я ВАС ОЧЕНЬ ПОНИМАЮ , В ОТЛИЧИЕ ОТ НЕКОТОРЫХ !!! У Вас НЕ ЗЛОСТЬ !!!! У Вас - ДОСАДА и УСТАЛОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ от бесполезного хождения по конторам и пустопорожних самопрезентаций !

[look 4]

а мне тааак нравится

собеседование где-нить в районе Кремля, с "золочёнными сральниками"... а фактическое место работы - в подвалах пригородной промзоны

я теперь вообще на антураж внимания не обращаю - главное денюффки и моральное удовлетворение от процесса!!

знакомый сисадмином устраивался (но крутым сисадмином, сейчас тысячи две зарабатывает) и вот ходит он ходит по собеседованиям..

а там тётеньки ему требования по бумажкам читают: "О-оо-оракал, нее оркал, фрибаесд.. нее.. фрибеесд.."

что-то по заученному спрашивают, ему это дело надоедает и говорит: "Знаете, чем я буду у вас заниматься?!"

тётенька глазами лупает: "Чччем?"

- Принтер в розетку включать и картридж менять..

- Ну да, типа..

- Ну тогда прощайте, я специалист, не могу на такой работе квалификацию терять!!

уважать себя надо, им самим вопросы задавать (работодателям)

[Марфушечка-душечка 1]

ДОСАДА и УСТАЛОСТЬ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ от бесполезного хождения по конторам и пустопорожних самопрезентаций !

Золотые слова по отношению ко мне в данный момент...

Правда, на собеседования хожу всего неделю (по 1-2 собеседований в день), но уже настолько вымоталась, устала, ужас просто.

И работодателей я тоже понимаю, когда они обещают перезвонить и пригласить (возможно) на следующий этап собеседования. Ведь они будут платить деньги человеку, поэтому и хотят отсмотреть как можно большее количество кандидатов и выбрать наиболее оптимальный вариант. В свою очередь, мы тоже выбираем. Не нравятся условия труда, заработная плата, поступают какие-то двусмысленные предложения - до свидания, извините, мне это не подходит.

Поэтому я не отчаиваюсь. Где-то наверняка есть работодатель, который рад будет заполучить меня к себе в штат. Остаётся надеяться на скорую встречу!

И вам,Энни Булкинс , того же хочу пожелать. Поскорее найти место, где вы придётесь "ко двору", и где вам будут рады.

[Терция 9 686]

Вам обещают перезвонить , подумать - СРАЗУ СМАТЫВАЙТЕ УДОЧКИ И НЕ НАДЕЙТЕСЬ !!!

Ну, я не знаю... Поскольку сама людей на работу принимаю, то довольно часто, поговорив с человеком, перезваниваю ему через некоторое время. Почему не сразу решается вопрос о приеме? Самое простое: увольняется сотрудник, человека ищем на его место. Пока он не уволился (две недели отработки идут) он имеет право отозвать свое заявление. Да, я ищу человека, но обычно сообщаю соискателям, что решение буде принято в такой-то срок. В чем проблема-то?

И действительно, если по объявлению мне позвонили 10 человек и я пригласила одного к девяти, другого к десяти, третьего к одиннадцати, то неужели я обязана к полдесятому решение принять?

Но ждать, действительно, не стоит. У Вас тоже должно быть несколько вариантов. "Мы выбираем - нас выбирают" Удачи!

[BRABUS2006 1]

Theo !

А про такую вещь , как "испытательный срок" - что -нибудь слышали ?! он ДЛЯ ЧЕГО , ВООБЩЕ НУЖЕН ?! Наговорить о себе может любой человек , с хорошо подвешенным языком ! А дальше ?!....

[Белая и Пушистая 2]

А про такую вещь , как "испытательный срок" - что -нибудь слышали ?! он ДЛЯ ЧЕГО , ВООБЩЕ НУЖЕН ?!

А при чем здесь вообще испытательный срок? Наговорить о том, в чем ни в зуб ногой очень сложно. Знаю, т.к. как раз сейчас в нашей компании есть несколько вакансий.

Кста, еще сильно раздражает, когда в объявлении русским языком написано резюме по факсу и почему-то часто звонять тетеньки и спрашивают: а что, обязательно резюме, а так поговорить нельзя... блиииинн, сначала неудобно было, теперь объясняю, что нельзя. Ну нет у меня времени с каждым разговаривать по 15-20 мин, а потом выяснять, что либо опыт маленький, либо образования нет, либо еще чего.

[Drunkard 22]

Белая и Пушистая

HR практически всегда абсолютно не могут оценить компетентность спецов скажем в IT.

И от души лапшу HR навесить на уши может любой возомнивший о себе ламер.

Заодно и нормальный спец, придя на собеседование с айтишниками может вдруг узнать, что на самом деле ищут не совсем того (аль вообще не того), о чём заливал HR.

Оффтоп: а нафиг резюме по факсу, когда для этого давно email есть?

[Белая и Пушистая 2]

HR практически всегда абсолютно не могут оценить компетентность спецов

Истинная правда. Но ведь собеседование с начальником отдела никто не отменял?

Заодно и нормальный спец, придя на собеседование с айтишниками может вдруг узнать, что на самом деле ищут не совсем того

Оооо.. Это вообще у нас через раз...

Оффтоп: а нафиг резюме по факсу, когда для этого давно email есть?

Шепотом: потому что наш сисадмин никак не может с почтой справиться, вечно сервер не работает.

[Drunkard 22]

Белая и Пушистая

Но ведь собеседование с начальником отдела никто не отменял?

Конечно нет.Но бывают нюансы.

Как-то я в одно КА пошёл на вакансию админа.Там мне дали тестовые вопросы, всё ok.

Позвали к работодателю.Там дали другие вопросы, из которых выяснилось, что по совместительству надо довольно прилично знать PHP.Про те вопросы, что давали в КА впервые услышали.Ну вот зачем HR так сделала,а?Кто ей, жывотному, мешал вопросы хотя бы не из вакуума породить, а у работодателя позаимствовать, чтоб и без лишнего собеседования я знал, что мордой не вышел?Или внятно вакансию сформулировать, чтоб я вообще не волновался.

BTW та фирма работала по ночам, и от них я едва успел на последний автобус в свой город из Москвы.

А вот на нынешней работе HR вменяемые.Даже и не пытаются проверить способности в технических навыках.Просто тыкают в резюме, расспрашивают в стиле "Работал?Знаешь?Мамой клянёшься?".А уж чьей мамой там соискатель клялся выясняют на втором заходе уже айтишники, и, если им нравиццо, то выходишь от них с уже подписанным job offer.

А меня сама HR проверяла только на знания английского.

наш сисадмин никак не может с почтой справиться

Это потомушта он лох.

Мнение человека, который в почтовых службах теоретически смыслит и практически на unix сделать может.

Небось студент баксов за 400?

[Одетта де Кресси 5]

В 19 лет я сбжала из дома. У меня было среднее специальное образование. Надо было куда-то устраиваться.

Так вот, пришла на собеседование на один из крупнейших заводов в России, обошла всех, даже лиц с высшим образованием, вызвали к гендиректору, еще пару дней таскали по комиссиям. Короче, брали меня.

Это был единственный раз, когда я прошла собеседование. Самое главное, я к работе даже приступить не успела, меня родители нашли.

Больше я никогда и нигде собеседование не проходила (за исключением службы судебных приставов и следствия), везде отворот поворот "мы вам позвоним".

[Alessandra 4]

BRABUS2006

А про такую вещь , как "испытательный срок" - что -нибудь слышали ?! он ДЛЯ ЧЕГО , ВООБЩЕ НУЖЕН ?! Наговорить о себе может любой человек , с хорошо подвешенным языком ! А дальше ?!....

Вообще-то все стараются найти себе такого сотрудника, чтобы не увольнять его через 2 недели первичного испытательного срока, а чтобы он продолжал работать и дальше.

Или вы предлагаете огульно всех брать, кто позвонит? А потом отсеивать в процессе работы.

Это слишком накладно, знаете ли.