Работа и дети - как совместить

[Эверита 4 598]

Я в октябре даже тему заводила на посоветоваться - выходить на работу или нет. Вышла. Не жалею. Няня у нас отличная, без нареканий. Разве что не возит детей по занятиям - пришлось сетку занятий делать по утрам, а на случай «в разные места обоих» или маму вызываю, или переношу работу.

Сложно ли совмещать - да, плюс у меня работа с 2 до 8 вечера и учеба в институте на заочном (пятница вечер и суббота весь день). Дети засыпают без меня. Вечерами няню отпускает мой мужчина, дожидается меня с работы и уезжает. 

По финансам - ну и няня окупается, и остаётся кое-что. Если решится вопрос с садиком, у меня чистыми оставаться будет достаточно на жить без задолженностей (только о зарплатебез пособий и пенсии на детей). В дальнейшем возможен рост.

 Так что... было бы желание - возможности найдутся.

[Мерзавчик 56 051]

Я тут с коллегой недавно сцепилась. 

Другой наш коллега присылает мне определенную информацию, на основании которой я формирую документы. Пару месяцев назад у этого товарища родился ребенок, а поскольку работает он с удаленки, как-то так стало получаться, что стал он мне информацию присылать с опозданием (должен скидывать до 16:00). Раз, другой, потом я на него наехала по телефону, поскольку его опоздания тормозят мою работу, и вынуждают меня задерживаться после работы. 

И тут эта "мать Тереза" сочла нужным вписаться, мол, у него же грудной ребенок, не всегда может вовремя получаться. 

Аха, нормас? А мой почему должен с мамой на час меньше проводить из-за чужих младенцев? Сказала ей, что если так жаль чужих детей, может взять данную обязанность на себя и хоть до ночи сидеть, ожидая, пока товарищ натетешкается со своим дитем и соизволит вспомнить о работе.

Я ни разу в жизни не была со своим ребенком на больничном. Да, мне повезло, у меня бабушки. Но отсутствие у кого-то бабушек или нежелание этих бабушек сидеть с внуками - точно не мои проблемы. 

Я понимаю, когда происходит форс-мажор - серьезная болезнь, операция, ну такого плана. А входить в положение из-за бесконечных детских соплей... 

1 час назад, Davari сказал:

Писала чуть выше - приятельнице дали вышедшую из декрета "помошницу". С больничного не вылезает, как раз таки получилось одна рабочая неделя в месяц, и сейчас снова ушла на больничный. 

Вот здорово работать на две ставки бесплатно(( Естественно, уволить её нельзя. 

У нас была такая ситуация на работе, отдел, в который вернулась девочка из третьего декрета (в декреты уходила из одного в другой), пошел к генеральному и попросил изыскать возможность расстаться с девочкой по соглашению сторон, т.к. понятно, что с больничных она вылезать не будет, а работать чужую работу бесплатно желающих нет. У нас руководство адекватное, с девочкой расстались полюбовно. 

 

[Карамболь 29 180]

1 час назад, Qwerty сказал:

Ага, дается три года. А пособие платится полтора. После полутора - 50 руб. (и в ни в чем себе не отказывай ). 

Я получаю 80% и до трёх лет. Ещё федеральные на третьего платят.

50 рублей тоже, только сейчас дошло, что за статья в расчётном листе)

Но в нашем городе и яслей с полутора нет как явления. 

 

 

 

[Капризулька 28 947]

36 минут назад, Davari сказал:

Для этого есть проверенные няни и он-лайн камеры.

Проверенных найти ещё надо и стоят они дороже. 

Весной 2011, перед тем, как наш старший пошел в первый класс, передо мной вообще встала дилемма: работать или уходить в домохозяйки... Продленки в школе не было. Вернее как... Была, типа, до двух часов в платном классе. Туда, кстати, мы и попали... Я ещё тут на форуме советовалась, что делать... Забавно, но я тогда ещё нечаянно прошла собеседование на место ближе к дому и с зарплатой в два раза выше, чем на старой работе (и это только поначалу)...

В итоге мы решили найти няню. Искали через агенство по найму. Муж бухтел. Ему психологически трудно было доверить не то, что ребенка, даже ключи от квартиры чужому человеку. И я его понимаю. В итоге первая няня прижилась, да так, что в школе все думали, что это наша бабушка. В конце второго ребенкиного класса она ушла, стала помогать своей дочери... Мы нашли другую женщину. Более деятельную, разговорчивую, но потом я пошла в декрет... И сначала встречал из школы старшего дед, а потом детЬ уже подрос и сам стал ходить.

С переездом ближе к моим родителям стало легче даже в психологическом плане. Если что-то надо, всегда можно позвонить, но мы стараемся не злоупотреблять...

В принципе, скромно вчетвером можно жить и на мужнину зарплату, тем более ипотеку мы уже выплатили... Но я так много хочу ещё купить... Хочу домик в деревне.... Эх!.. Жаба давит и не даёт бросать работу...

[Кофейная гуща 34 804]

1 час назад, Davari сказал:

если оплата няни 1\4 -1\5 от оплаты мамы - вполне рентабельно.

Даже 1/2 от зарплаты - вполне рентабельно. Потому как карьера навсегда. А няня только до определенного времени.

1 час назад, Карамболь сказал:

Но есть и карьера. Кесарю кесарево, эт да.

Никогда не думали, что карьера в том числе и для ребенка? Частная школа, море на каникулах, дорогие курсы, крыша над головой, и многое другое. 

Благодаря карьере своих родителей мы переехали из плохого района в один из лучших, мама помогла мне  с собственной квартирой (впихнула в программу молодых семей), дали хорошее образование и многое другое. Раньше было обидно, у всех мамы пироги готовят, а моя кассу с кассирами сводит. Сейчас спасибо говорю. Благодаря их поддержке имею свою карьеру и свой бизнес.

[Карамболь 29 180]

10 минут назад, Мерзавчик сказал:

Я тут с коллегой недавно сцепилась. 

Другой наш коллега присылает мне определенную информацию, на основании которой я формирую документы. Пару месяцев назад у этого товарища родился ребенок, а поскольку работает он с удаленки, как-то так стало получаться, что стал он мне информацию присылать с опозданием (должен скидывать до 16:00). Раз, другой, потом я на него наехала по телефону, поскольку его опоздания тормозят мою работу, и вынуждают меня задерживаться после работы. 

И тут эта "мать Тереза" сочла нужным вписаться, мол, у него же грудной ребенок, не всегда может вовремя получаться. 

Аха, нормас? А мой почему должен с мамой на час меньше проводить из-за чужих младенцев? Сказала ей, что если так жаль чужих детей, может взять данную обязанность на себя и хоть до ночи сидеть, ожидая, пока товарищ натетешкается со своим дитем и соизволит вспомнить о работе.

Я ни разу в жизни не была со своим ребенком на больничном. Да, мне повезло, у меня бабушки. Но отсутствие у кого-то бабушек или нежелание этих бабушек сидеть с внуками - точно не мои проблемы. 

Я понимаю, когда происходит форс-мажор - серьезная болезнь, операция, ну такого плана. А входить в положение из-за бесконечных детских соплей... 

У нас была такая ситуация на работе, отдел, в который вернулась девочка из третьего декрета (в декреты уходила из одного в другой), пошел к генеральному и попросил изыскать возможность расстаться с девочкой по соглашению сторон, т.к. понятно, что с больничных она вылезать не будет, а работать чужую работу бесплатно желающих нет. У нас руководство адекватное, с девочкой расстались полюбовно. 

 

Каждый со своей колокольни рассуждает.

По закону, мать, отец, дед бабка могут брать декрет и работать на час меньше. Я знаю случай ,что прадед

работающий взял отпуск по уходу за правнуком без отрыва от производства, так сказать)

И дали! Без вопросов.

Кому из матерей радостно сидеть с больным ребёнком на больничных? Да никому...

Но что делать, если больше некому?

 

 

 

[Карамболь 29 180]

10 минут назад, Кофейная гуща сказал:

Даже 1/2 от зарплаты - вполне рентабельно. Потому как карьера навсегда. А няня только до определенного времени.

Никогда не думали, что карьера в том числе и для ребенка? Частная школа, море на каникулах, дорогие курсы, крыша над головой, и многое другое. 

Благодаря карьере своих родителей мы переехали из плохого района в один из лучших, мама помогла мне  с собственной квартирой (впихнула в программу молодых семей), дали хорошее образование и многое другое. Раньше было обидно, у всех мамы пироги готовят, а моя кассу с кассирами сводит. Сейчас спасибо говорю. Благодаря их поддержке имею свою карьеру и свой бизнес.

Повторяю- декрет для ребёнка, остальное время для карьеры..

И благодаря своим карьерам мы тоже купили, переехали, с морями и пирогами...

Можно все совместить.

И даже без помощи родителей, на минуточку.

[Davari 15 334]

10 минут назад, Капризулька сказал:

Проверенных найти ещё надо и стоят они дороже. 

Конкретно моя няня "стоила" 1\4 моей зарплаты.

@Кофейная гуща ППКС!

3 минуты назад, Карамболь сказал:

Каждый со своей колокольни рассуждает.

Да с любой колокольни - чужие дети это чужие проблемы. Не можешь работать - не выходи из декрета, договаривайся с родственниками, нянями, меняй работу в конце концов. Не надо вешать свои проблемы на сослуживцев.

Только что, Карамболь сказал:

Повторяю- декрет для ребёнка, остальное время для карьеры.

Повторяю - тремя годами декрета выращивание ребенка не заканчивается.

[Параллель 140]

6 минут назад, Davari сказал:

Не надо вешать свои проблемы на сослуживцев.

Вот поэтому я и дома с детьми)) кроме меня сидеть с ними некому, а спокойно уходить на больничные, занимающие 90%рабочего времени, я не смогу. Прям представляю, как дико"радуются" коллеги такого работника...

[Кофейная гуща 34 804]

3 минуты назад, Карамболь сказал:

Повторяю- декрет для ребёнка, остальное время для карьеры..

Я на момент рождения ребенка работала глав бухом. И вела бухгалтерию еще у 2-х компаний. 

Во всех трех разная система налогообложения. Так вот каждый год в каждой из них что-то меняется, система начисления каких-либо налогов, что-то убирается, что-то добавляется. 

Если я 3 года не буду работать - я обесценюсь как специалист. У меня не будет необходимых знаний. И учиться надо будет многому заново. Поэтому вот так "бросить" я не могу. 

8 минут назад, Карамболь сказал:

И благодаря своим карьерам мы тоже купили, переехали, с морями и пирогами...

Можно все совместить.

И даже без помощи родителей, на минуточку.

Я живу вдвоем с дочерью. Вот просто. Только я и она. С 3-х ее лет. Без помощи никак. Хоть как раскорячивайся. Поэтому у меня и родители, и няня, и частная школа. 

Но у меня понимающие родители, у которых моя дочь единственная внучка. С удовольствием берут ее и на выходные, и с ночевкой среди недели, если ужин с зарубежными партнерами. Но я тоже понимаю, что это полностью по их желанию и так как деньгами не берут, оплачиваю им отдых на море уже третий год. 

[Мерзавчик 56 051]

8 минут назад, Карамболь сказал:

Но что делать, если больше некому?

Ну, это же не моя проблема, я почему должна думать, что делать?  

У всех есть свои дети и свои дела, с какой стати их задвигать ради чужих? 

Как разовая акция в случае форс-мажора - да, а на постоянной основе - ну, правда, рожала - о чем-то думала же? Или надеялась на добрых людей? 

И, кстати, я вот подумала сейчас, не могу припомнить ни одного случая, когда у мамы не было другого выхода, ну вот вынуждена она была с маленьким ребенком на руках идти работать, иначе жрать нечего. Варианты были, но ей было выгоднее "работать".

Вот даже этот мой коллега - его супруга не имеет возможности работать с удаленки, поэтому они решили, что она в декрете сидеть не будет - он же все равно дома работает. Понимаешь? Т.е. люди не хотят терять в деньгах. Это прекрасно, почему за счет других, в данном конкретном случае за счет меня? 

[Лигия 11 374]

17 минут назад, Карамболь сказал:

Повторяю- декрет для ребёнка, остальное время для карьеры..

И благодаря своим карьерам мы тоже купили, переехали, с морями и пирогами...

Можно все совместить.

В первом классе четыре урока, заканчиваются в половине первого дня! Вопрос: как работающие родители без помощи кого бы то ни было могут успевать забирать ребенка из школы? У меня муж работает до 18:00, приезжает в половине восьмого. Продленка до 18:00 и это максимум. 

Сами из школы у нас не ходят дети ВООБЩЕ в таком возрасте. Никак. Ни под каким предлогом, так как это большой и достаточно опасный город.

Поэтому забирают бабушки и няни. Мамы без помощи кого-то либо фрилансят, либо не работают, либо работают продавцами выходного дня. Какая карьера?

 

 

Изменено 29 Марта 2018 пользователем Лигия

[Шальная 9 281]

6 минут назад, Лигия сказал:

В первом классе четыре урока, заканчиваются в половине первого дня! Вопрос: как работающие родители без помощи кого бы то ни было могут успевать забирать ребенка из школы? У меня муж работает до 18:00, приезжает в половине восьмого. Продленка до 18:00 и это максимум. 

Сами из школы у нас не ходят дети ВООБЩЕ в таком возрасте. Никак. Ни под каким предлогом, так как это большой и достаточно опасный город.

Поэтому забирают бабушки и няни. Мамы без помощи кого-то либо фрилансят, либо не работают, либо работают продавцами выходного дня. Какая карьера?

Кстати да. Садик - это ещё шикарно, сдал ребенка в 7-00, забрал в 18-00, а дальше то как? По крайней мере начальную школу.  Дочери 4 будет, это до школы 3 года, а у меня уже голова болит на эту тему. 

[Кофейная гуща 34 804]

2 минуты назад, Шальная сказал:

Садик - это ещё шикарно, сдал ребенка в 7-00, забрал в 18-00, а

Если бы. Сдал здорового, забрал большого. И все 2 недели дома. У всех же так неделю ходим, две болеем. А работа идет. И хорошо если есть замена. А если нет? Вот например вы продавец в магазине. Один на весь отдел. И работаете вы с 10 до 10. У вас есть сменщик. Только он как бы тоже устает. И хочет в свои выходные отдыхать, а не за вас выходит. И вот заменил он неделю, вторую а потом придет к директору и скажет - не хочу работать в две смены. Тяжело. А директор не захочет оплачивать третьего человека там, где хватает двух. И?

[Qwerty 4 806]

50 минут назад, Карамболь сказал:

Можно все совместить.

И даже без помощи родителей, на минуточку.

Ваш частный случай - скорее стечение удачных обстоятельств для всех участников (вас, мужа, детей, ваших работодателей). 
Если мы говорим именно о карьере, и вы утверждаете, что эту самую карьеру выстроили с малыми детьми на руках. Но... есть у меня ощущение, что где-то вы лукавите.  Или карьеру строили только вы? но не ваш муж?

Как уже писали выше, совместить просто работу с ребенком вполне возможно. И даже несложно, если ребенок неболеющий. Я и сама так совмещала, в одно лицо, без бабушек-дедушек-нянь и т.п. Работу. Но не карьеру. Высокие должности, высокие зарплаты - это и высокие требования работодателя, в которые не очень вписываются отсутствие на рабочем месте или ранний уход с работы. Ладно, больничные. Забрать младшеклассника из школы в районе обеда, кружки, секции, как?? Это с работой-то обычной не совмещается, не то, что с карьерой. Как вариант, продленка разве что. Если она есть. 
В общем, карьера + ребенок + полное отсутствие помощников = вариант практически нереализуемый. 
@Карамболь, вы пока что единственный человек, который заявил, что это возможно. В реалиях ни одного такого случая не знаю. У тех, кто достиг определенного уровня на работе, всегда был/есть кто-то на подхвате.     

Изменено 29 Марта 2018 пользователем Qwerty

[Златовласка 3 511]

37 минут назад, Лигия сказал:

 Продленка до 18:00 и это максимум. 

У нас до 17:00...

[Эверита 4 598]

Да. Когда росли наши старшие дети, мы обсудили с мужем и решили, что карьеру будет делать он. Это значило, что забирать детей из сада, сидеть на больничных, разбираться со школьными делами - моя задача. Так же, как и ходить в домоуправления, разбираться с коммунальщиками и поставщиками услуг и многое другое. Карьеру он сделал. И очень неплохую. Я - нет. Работала, но с оглядкой на детей. Возможности карьерного роста появились только когда младшему на тот момент сыну было лет 10. Но это уже другая история.

[Шальная 9 281]

51 минуту назад, Кофейная гуща сказал:

Если бы. Сдал здорового, забрал большого. И все 2 недели дома. У всех же так неделю ходим, две болеем. А работа идет. И хорошо если есть замена. А если нет? Вот например вы продавец в магазине. Один на весь отдел. И работаете вы с 10 до 10. У вас есть сменщик. Только он как бы тоже устает. И хочет в свои выходные отдыхать, а не за вас выходит. И вот заменил он неделю, вторую а потом придет к директору и скажет - не хочу работать в две смены. Тяжело. А директор не захочет оплачивать третьего человека там, где хватает двух. И?

Согласна. Тяжело. Поэтому карьеру и опыт надо набирать до того как. Что бы была возможность работать или на удаленке, или оплачивать няню.

Что касается меня, то... Я карьеру (?) сделала до начальника отдела продаж в свое время, но потом мне надоело, захотелось спокойствия и я ушла в свои любимые закупки. Да, тут карьеры не сложилось, времени маловато было, зато на последнем месте опыта набралась, именно того, какого мне не хватало. Плюс компания белая полностью с соцпакетом и всеми вытекающими. Мне это тоже важно было. А вот возвращаться некуда. Должность моя попала под сокращение. Ооох и трудно мне будет искать работу после 2х подряд декретов, да и с 2мя маленькими детьми. Но, мой опыт даёт надежду, ибо удаленка имеет место быть в моей работе.

[Карамболь 29 180]

1 час назад, Qwerty сказал:

 

@Карамболь, вы пока что единственный человек, который заявил, что это возможно. В реалиях ни одного такого случая не знаю. У тех, кто достиг определенного уровня на работе, всегда был/есть кто-то на подхвате.     

А что подразумевается под словом карьера?

Не всегда карьера подразумевает ненормированный день и работу без продыху.

Ну считайте, что я баловень судьбы, с благоприятными стечениями обстоятельств.

Муж? Он на больничные не ходил, но успевал ребёнка в садик отвести, забрать. Когда требовалось.

Мы всегда работали с ним с 8 до 17.

Его могли вызвать и ночью, и в выходные, меня никогда. 

А в чем лукавство?

Все чистая правда.

На больничные с детьми ходила, из декрета меня никто не выдергивал.

Надеюсь, и сейчас пройдёт период адаптации ребёнка в садике более-менее гладко и я до пенЗии буду работать без отрыва от производства)))

Я не главбух, не директор, не врач- гинеколог.

Инженер проектного отдела. Градообразующее предприятие.

До этой должности все время проработала на железной дороге, ИТР. Правда, не в РФ.

Это шарашки? Ну тогда извините...

[Шальная 9 281]

1 минуту назад, Карамболь сказал:

Мы всегда работали с ним с 8 до 17.

Его могли вызвать и ночью, и в выходные, меня никогда. 

 

6 минут назад, Карамболь сказал:

Градообразующее предприятие.

Вот это и есть благоприятное стечение обстоятельств по мне. Сейчас работу в 8 до 17 трудновато найти, если честно, в основном с 9 до 18. А ещё у нас никто не уходит домой в 18-00 (почти цы), не верите пойдите ветку почитайте про поиск работы. 

Таких мест мало осталось, что бы и зарплата хорошая, и график от звонка до звонка и ни минутой больше. Плюс опять же надо смотреть, сколько дорога занимает времени, что бы успевать в тот самый садик.

[Davari 15 334]

13 минут назад, Карамболь сказал:

Это шарашки? Ну тогда извините

Это не шарашки, и именно по-этому, ни кто ничего не скажет про частые больничные. Я имею ввиду начальство, а не людей, которые Вашу работу делают во время Ваших больничных. Или, когда Вас нет, её ни кто не выполняет? 

Инженер проектного отдела это клерки (прошу прощения если ошибаюсь). Есть у меня знакомый инженер - проектировщик, прекрасно работает из дома, приезжает по необходимости. 

Для меня карьера - это серьёзное продвижение вверх (и только вверх)), например, от продавца до управляющего магазином), или из рядового в генералы, а когда 

13 минут назад, Карамболь сказал:

До этой должности все время проработала на железной дороге, ИТР.

на одной должности всю жизнь - это не карьера. 

Сразу говорю - это на мой взгляд. 

Изменено 29 Марта 2018 пользователем Davari

[Капризулька 28 947]

10 минут назад, Карамболь сказал:

Не всегда карьера подразумевает ненормированный день и работу без продыху.

У нас в профессии почти всегда. У меня даже в трудовом договоре прописано, что ненормированный рабочий день. И за это дополнительных три дня отпуска дают.

12 минут назад, Карамболь сказал:

Мы всегда работали с ним с 8 до 17.

Это фантастика! Для меня знать, что я смогу уйти с работы стабильно  ровно по окончании рабочего дня, - это СЧАСТЬЕ! Обычно под конец дня прилетает письмо по электронке с просьбой предоставить то и то, сделать то-то и то-то...

И карьера карьере рознь. Я почти весь свой трудовой стаж была ведущим. Это я за карьеру не считаю...

[Карамболь 29 180]

2 минуты назад, Шальная сказал:

 

Вот это и есть благоприятное стечение обстоятельств по мне. Сейчас работу в 8 до 17 трудновато найти, если честно, в основном с 9 до 18. А ещё у нас никто не уходит домой в 18-00 (почти цы), не верите пойдите ветку почитайте про поиск работы. 

Таких мест мало осталось, что бы и зарплата хорошая, и график от звонка до звонка и ни минутой больше. Плюс опять же надо смотреть, сколько дорога занимает времени, что бы успевать в тот самый садик.

Меня окружают множество людей с таким графиком, а если с 9 до 18, не те же 8 рабочих часов? Кстати, обед у нас с 13 до 14, так решило руководство) 

Даже есть плюсы, когда с девяти, не тащишь сонного ребёнка в рань, когда зима, темно.

Сады до 19 часов.

Миллионы людей не в мегаполисах живут, и везде своя специфика, плюсы и минусы.

И люди, ну большинство, водят в сад и школу ту, что "на раене". Чтобы не усложнять жизнь.

И не надо приводить примеры престижного лицея и  3 кружков за 15 остановок  от дома, с пересадками.

Не производит впечатления, ибо это не жизненная необходимость.

 

 

[Davari 15 334]

2 минуты назад, Карамболь сказал:

люди, ну большинство, водят в сад и школу ту, что "на раене". Чтобы не усложнять жизнь

Школа-то "на раене", а работа? Мне от двери до двери - час, по меркам мегаполиса это не долго))) На машине могу и в пару часов не уложиться. 

Продленка заканчивается в 18 часов (это без вариантов), час на дорогу, успеть у меня (например) шансов нет. 

ЗЫ : когда я последний раз выходила из своей конторы в 18:00 не помню))) 

[Qwerty 4 806]

23 минуты назад, Карамболь сказал:

А что подразумевается под словом карьера?

Достаточно быстрое развитие человека как специалиста по вертикали до уровня руководителя среднего и высшего звена. 

24 минуты назад, Карамболь сказал:

Не всегда карьера подразумевает ненормированный день и работу без продыху.

 Я работала исключительно в коммерческих организациях, в них именно это и подразумевает. Даже, если день нормированный, то с очень плотной загрузкой. Довольно часто такие позиции предполагают командировки.

27 минут назад, Карамболь сказал:

Это шарашки?

 А кто-то говорил про шарашки?
Мне напротив представилось учреждение типа того, что в Служебном романе.  Серьезное такое учреждение. Где все нормировано и расписано (обеденный перерыв, отпуска и т.п.). Пять лет за одним столом, и - старший специалист, еще пять, и - начальник отдела.  
Это не в ваш адрес. Ассоциация.