Jump to content
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Дружба

Проблемы на работе, поиск работы и смена работы

Recommended Posts

@Оксана Александровна, не увидела, что вы уже написала дополнение. Блин, холодный склад. Потом на лечении разоритесь. Да и работа на пару месяцев, а что потом? Да ну.. Я бы даже раздумывать не стала. 

  • Thanks 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites

У меня проблема/ы на работе. Началось с неделю назад.

Работаю парикмахером в сетевом салоне, отучилась весной, с июня работала в другом салоне два месяца , там получала копейки ( 1-2 тыщи в неделю), считала, что норма для начала- я же толком стричь не умею, красить вообще ни разу не давали. Посидела там до тех пор пока в одночасье не ушли 4 мастера, проработавшие там много лет. Нашла другое место, где сейчас и работаю. Очень радовалась- коллектив маленький, приняли хорошо, возможно постоянное обучение в хорошем месте - Моне. В общем все в ажуре. И как то даже стричь начала хорошо, в основном мужчин, за 2 месяца у меня 8 ( !!!) возвратов, записываются конкретно ко мне, мамочка одна на днях привела сына ( привередливая, мальчик очень красивый, готовит к звездному будущему) третий раз, админу сказала "Мы стрижемся только у Ольги!". Отзывов на сайте больше всех и все восторженные кроме одного. Но там я признаю, закосячила- хоть и получилось все красиво, но стриганула девку коротковато, не учла, что ее толстый волос ( каждый волосок как пружинка) сильно подпрыгнет. Когда устраивалась, честно сказала опыта мало и колористику знаю плохо, планирую обязательно учиться.

Со всеми в коллективе очень хорошие отношения. В общем, описала, чтоб было понятно, что сотрудник я хороший.

Все там работают без оформления, даже мой паспорт не видели,а фамилию только с моих слов знают, так что я запросто могла быть и Ивановой.

Месяц назад пришла новая управляющая и ,видимо, я ей не глянулась. Но молчала. Неделю назад стала требовать медкнижки, иначе отстраню от работы. Хотя, с ней договррились, что сделаю в аванс-25 октября.  Потом одна мастер ( допустим, Маша) устроила с другой сотрудницей скандал и свалила в час дня с работы при том, что у нее вечером две записи. она же несколько раз была поддатая на работе, как то даже клиентка это заметила и ушла. Одного администратора очень старалась уволить, нас подговарила, мы и я в том числе, не согласились. Ну, в общем, понятно, наверное?

И тут приезжает ген.директор , целый день что то у нас делали, купили нам вечером тортик и уехали. Выясняется, что Машу сначала за тот случай хотели уволить, потом оштрафовать на 5 тысяч, потом на 3, но она побежала, что то им бла бла и ее и не увольняют и не штрафуют , а более того, единственную официально устраивают.

Прихожу на следующий день, управляющая сообщает, что я на увольнение. За что? Ген.директор ( женщина) сказала ты не наш формат. А какой у вас формат? Ничего сказать нк смогла. Дорабатывай до конца месяца все.

Сначала было желание сразу уйти, послав на хер. А потом думаю- а с чего бы? Я хороший работник, у меня больше всех отличных отзывов, народ идет ко мне, не пью, не дебоширю. И в конце концов, хочу получить обьяснения- за что?

Девочки все абсолютно на моей стороне ( кроме Маши и управляющей, они прям сдружились и обе под меня копают), хотели написать в офис ходатайственное письмо, я сама против, мне западло и обидно- коллектив берет меня на поруки, она осознала, больше пить и дебоширить не будет. Управляющей все говорили, что я хороший сотрудник и т.п., с ген.директором не говорили, т.к.узнали об этом только после отьезда ее. А управляющая мне- я считаю тебе это не нужно( парикмахерство), у менч вообще подозрения, что ты хочешь отучиться и уйти отсюда. Тут я, конечно, ей нагрубила- кто вы такая, чтоб за меня что то решать, что мне нужео, а что нет????

Вчера делала клиентке балаяж, она ушла довольная и оставила отличный отзыв на сайте. В тот же день красила и Маша ( она, на минуточку, преподает парик дело там, где я училась) и потом долго уговаривала клиентку, что у нее именно тот цвет, что она и хотела. Тетка ушла НЕдовольная.

И что я сегодня узнаю? Эта Маша после ухода моей клиентки пишет управляющей , что я вызвала Марину ( мы с ней вместе учились на тех же курсах и вместе работаем, так что она тоже тот еще колорист))) и она красила вместо меня, потому что я не могла так покрасить сама. Она звонит администратору, спрашивает, зачем Марина ПРИПЕРЛАСЬ(!!!) в свой выходной в салон и правда ли она красила? Конечно, же админ ей сказала, что это не так. А это и на самом деле не так и по камерам это можно увидеть.

В общем, началась жопа! 

Что делать? Уходить я теперь принципиально не хочу. А почему я должна уходить? За что меня увольнять? И обьяснений я не получила от начальства- зам.ген.директору написала в ватсап этот вопрос, она не ответила, а только переслала управляющей, та приьежала и как наяала визжать- пальцем в меня тычет, девкам орет " вот, вы что, хотите работать с этим человеком??? Вы видите, она стучит!!!" Хотя, вопрос состоял только в том, за что меня увольняют и почему я не формат?

Как быть? Если они все же меня решат уволить ( в графике на ноябрь меня нет), я могу куда то обратиться за помощью, в какие то инстанции? Левочки засняли видео, как я крашу клиентку в форме этого салона, в интерьере именно этой точки, отзывы с сайта распечатала, в зарплатной ведомости я расписывалась.

Не предлагайте плюнуть и уйти, это уже дело чести. Меня обьективно не за что увольнять и коллектив на моей стороне.

ПыСы несколько смен назад в своей сумке нашла презервативы . У нас икеевская полка для наших вещей в общем зале стоит, сумка у меня вечно не застегнута, полезла за сигаретами, а там сверху они. Дома мы ими не пользуемся, потому случайно из дома прихватить не могла. Мы еще с девками посмеялись, это, говорят, тебе от клиентов вместо чаевых. Но шуточка то злая, скандал мог бы быть дома колоссальный.

И потом до меня слухи дошли , как та же Маша говорила - зачем она тут работает, ей деньги не нужны, они обеспеченные.

Edited by Гуманус
  • Сожалею 23
  • Upvote 6

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Гуманус с почином вас. Вот поэтому я больше и не работаю в салонах красоты. Я много раз была в подобных ситуациях - как мастер, клиентов привлекала, но из-за непонятной девочки, которой я почему-то не понравилась,меня с треском увольняли, несмотря на полную запись и то, что я приносила неплохие деньги этому салону. Побороться можно - попробовать все же дозвониться до директора. Но потом как работать? Не будет "указок" от управляющей, не записывать вам клиентов?

  • Thanks 1
  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
17 минут назад, Гуманус сказал:

Как быть? Если они все же меня решат уволить ( в графике на ноябрь меня нет), я могу куда то обратиться за помощью, в какие то инстанции?

Оль, в трудовую инспекцию и налоговую. 

  • Upvote 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
23 минуты назад, Гуманус сказал:

Не предлагайте плюнуть и уйти, это уже дело чести. Меня обьективно не за что увольнять и коллектив на моей стороне.

Вас руководство не хочет. Будут выживать: начиная от медкнижки, опозданий, аттестации на профпригодность. Пока не выживут. Но не передумают. Потому что это обычно переходит в дело принципа, когда сотрудник начинает бороться.

Есть вариант: договориться об уходе с максимальными для себя плюсами. Можно и в трудовую, и в прокуратуру. Но те первые Вас спросят, почему работали без медкнижки, про отчисления и т.п.

  • Like 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
31 минуту назад, Гуманус сказал:

Работаю парикмахером в сетевом салоне

Может попросить о переводе в другой салон, если это сеть?

Share this post


Link to post
Share on other sites

@Гуманус дойдите до директора и проясните вопрос. А завтра с утра делайте визитки, и каждому своему клиенту давайте визитку, чтобы если вас попрут, вы без клиентуры не остались.

  • Like 6
  • Thanks 1
  • Upvote 6

Share this post


Link to post
Share on other sites
11 минут назад, Alf сказал:

@Гуманус дойдите до директора и проясните вопрос. А завтра с утра делайте визитки, и каждому своему клиенту давайте визитку, чтобы если вас попрут, вы без клиентуры не остались.

Лучше всего. Так делают опытные хорошие парикмахеры. Нарабатывают клиентуру и уводят ее за собой.

  • Like 2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Если в салоне камеры - то могут заметить, что передается визитка. В некоторых салонах за это лишают дневной зарплаты. Да, это незаконно - но и без трудовой и медкнижки - тоже незаконно работать. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
26 минут назад, Alf сказал:

А завтра с утра делайте визитки, и каждому своему клиенту давайте визитку,

Это самое страшное преступление для работников сети салонов. За это сразу вылет.

Share this post


Link to post
Share on other sites
17 минут назад, Rettka сказал:

указок" от управляющей, не записывать вам клиентов

Думаю, нет, т.к.

- вторая администратор полностью на моей стороне и сейчас из за раскрывшихся козней и в ее адрес той Маши ее тоже не переваривает и сказала, теперь не будет скрывать, что та и поддатая была и прочее

- в этой сети есть он лайн запись, 50% клиентов именно так и записываются, а те кто с улицы приходит, тех по очереди

- я уйду оттуда, решила уже , ео позже, когда Я захочу уйти САМА

- эта управляющая сама там месяц только и неизвестно, сколько продержится

22 минуты назад, Rettka сказал:

почином вас.

Спасибо :)

22 минуты назад, Нюра Вадимовна сказал:

Оль, в трудовую инспекцию и налоговую.

А как это делается? Что предьявить? Ведь официального у меня ничего нет и я там никак не обозначена. Кроме моего видео за работой ( могу еще, девочки сделают), отзывов на сайте ( даже если потрут, есть в распечатке), ну и расписывалась в получении денег 2 раза, 25.10 еще будет аванс, они перекидывают на карту, а мы потом расписываемся.

 

28 минут назад, Светомира сказал:

Вас руководство не хочет. Будут выживать: начиная от медкнижки, опозданий, аттестации на профпригодность. Пока не выживут. Но не передумают. Потому что это обычно переходит в дело принципа, когда сотрудник начинает бороться.

Есть вариант: договориться об уходе с максимальными для себя плюсами. Можно и в трудовую, и в прокуратуру. Но те первые Вас спросят, почему работали без медкнижки, про отчисления и т.п.

Ну, во первых, я пока еще не говорила с ген.директором, для этого и завела тему, что понять, в каком ключе с ней говорить.  

Вот и у меня дело принципа- меня не за что увольнять реально, я любою это дело, мне рельно нравится и я стараюсь делать хорошо, а главное- получается( ТТТ) А эта дама меня хочет выжить ( честно, мы с ней почти дружили, я ее каждую смену довозила до дома) , а теперь....  Я не знаю, что произошло, честно

28 минут назад, Шелкохвостик сказал:

Может попросить о переводе в другой салон, если это сеть?

Девочки, я сама не хочу переводится. Можно было бы самой уйти вообще, но тут одна змея только, с остальными мы все очень в хороших отношениях, а там еще неизвестно что. Я уже работала два месяца в другом месте , где я стричь не могу, потому и клиентов мне не дают и кисточку ни разу не держала в руках ( вдруг испортишь!), и такие там были у них скандалыыы- это мой клиент, нет это мой клиент.

И место мне удобно- детей в сад, сама на работу.

  • Сожалею 3
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
2 минуты назад, Гуманус сказал:

А как это делается? Что предьявить? Ведь официального у меня ничего нет и я там никак не обозначена. Кроме моего видео за работой ( могу еще, девочки сделают), отзывов на сайте ( даже если потрут, есть в распечатке), ну и расписывалась в получении денег 2 раза, 25.10 еще будет аванс, они перекидывают на карту, а мы потом расписываемся.

Оль, да вот это и предъявить. Доказательства твоей работы есть, и основания для проверки тоже. Там у них косяков столько, что мама мия. Возьмут за жопу так, что мало не покажется. 

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 час назад, Гуманус сказал:

Все там работают без оформления, даже мой паспорт не видели,а фамилию только с моих слов знают, так что я запросто могла быть и Ивановой.

За что можно побороться в этом случае, за какой принцип? У вас нет официально отношений работник-работодатель. Даже если вы докажете через суд, что вы состояли в трудовых отношениях (непонятно с кем), их заставят с вами заключить трудовой договор на минимальный установленный в РФ оклад, но даже это сделать нужна воля и время. Это того не стоит.

Если Вас там просто не хотят, уходите.  Вы же хороший мастер, найдете себе работу.

  • Downvote 1
  • Thanks 1
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites

Да, еще, вчера, когда красила, сунулась за краской, на коробке написано 45 гр, по факту 20 гр, на другой коробке 80 гр, по факту 10 гр. И так несколько коробок. Я это админу показала, она зафотала, управляющей отправила. А та за два дня до этого проводила ревизию, записала данные с коробок, их не открывала. Админу сказала- ну что ж, значит недостачу будет она (я) платить.

Share this post


Link to post
Share on other sites
20 минут назад, Гуманус сказал:

Я не знаю, что произошло, честно

Оль, я думаю это банальная зависть. Очень сочувствую. :console:

Я бы ушла, всё равно работать не дадут. Просто как я понимаю тебя ещё останавливает что ты себя не очень уверенно чувствуешь, хотелось бы подольше опыта набраться в хорошем месте, где все получалось. Ну и клиентов ещё не набила, чтобы в свободное плаванье пуститься.

Я для себя уже поняла что мой формат работы это никаких коллективов и графиков, только на себя и под себя. Хотя никогда проблем с коллективом не было нигде, но вот эти интриги, нет, не моё, не люблю это ни видеть, ни слышать ни участвовать в этом.

Держись дорогая.

  • Like 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
17 минут назад, SimpsonBaby сказал:

Вы же хороший мастер, найдете себе работу.

Да какой я хороший, я только вылупилась. Да, стало получаться хорошо, народ идет, более того уже три парня ко мне из барбершопа , делаю им барбкрстрижки, два уже вернулись.

Почему хочу ПОКА остаться?

- мне обидно, что ни за что меня под жопу коленом, а тот кто пьет, уходит с работы просто потому что левая нога захотела при том, что в этот день она единственный мастер и есть два сложных окрашивания, она остается, наплела обо мне. Что такого она могла наплести, если сразу не предупреждение, не штраф, а увольнение? Я не знаю. И кто мне презервативы подложил?

- я хочу пройти обучение, для сотрудников в этом центре цены копейки - неделя колористики 1700 руб, а везде самые дешевые от 13 тысяч. Стрижки по 280 руб день и т.д.

Есть за что побороться?

7 минут назад, Ornella сказал:

Просто как я понимаю тебя ещё останавливает что ты себя не очень уверенно чувствуешь, хотелось бы подольше опыта набраться в хорошем месте, где все получалось.

ДА ДА ДА!!!!! И поучиться.

 

Да, я трус. :(

7 минут назад, Ornella сказал:

Держись дорогая.

Спасибо :)

 

И вообще, мне очень интересно, что значит - не наш формат? 

Edited by Гуманус
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
51 минуту назад, Rettka сказал:

Если в салоне камеры - то могут заметить, что передается визитка. В некоторых салонах за это лишают дневной зарплаты. Да, это незаконно - но и без трудовой и медкнижки - тоже незаконно работать. 

 

44 минуты назад, Дина Сергеевна сказал:

Это самое страшное преступление для работников сети салонов. За это сразу вылет.

Так уже почти уволили)))

Можно визитки просто с именем сделать и страничку в контакте, чтобы парикмахера можно было найти. Можно на фартуке свое имя/псевдоним напечатать.

Я просто вспоминаю как трудно найти уволившегося парикмахера. Или забыла как парикмахершу зовут, к кому записываться? Лица не помню, имени тоже... 

На своих инструментах сделать гравировку/наклейки. Зачем хорошему парикмахеру работать на рекламу салона? Надо на свое имя работать. Сначала просто говорить его: вместо "Маша", парикмахер-колорист Мария Алмазова. И страничку в разных соцсетях с этим именем:rolleyes:

Share this post


Link to post
Share on other sites
1 минуту назад, Alf сказал:

 

Так уже почти уволили)))

Можно визитки просто с именем сделать и страничку в контакте, чтобы парикмахера можно было найти. Можно на фартуке свое имя/псевдоним напечатать.

Я просто вспоминаю как трудно найти уволившегося парикмахера. Или забыла как парикмахершу зовут, к кому записываться? Лица не помню, имени тоже... 

На своих инструментах сделать гравировку/наклейки. Зачем хорошему парикмахеру работать на рекламу салона? Надо на свое имя работать. Сначала просто говорить его: вместо "Маша", парикмахер-колорист Мария Алмазова. И страничку в разных соцсетях с этим именем:rolleyes:

А так уволят без денег. На будущее - вешать свои дипломы и сертификаты на рабочем месте - там имя указано. Ну и само собой создавать страницу, которую можно найти по имени, с примерами работ. 

Share this post


Link to post
Share on other sites
27 минут назад, Гуманус сказал:

мне обидно, что ни за что меня под жопу коленом, а тот кто пьет, уходит с работы просто потому что левая нога захотела при том, что в этот день она единственный мастер и есть два сложных окрашивания, она остается, наплела обо мне. Что такого она могла наплести, если сразу не предупреждение, не штраф, а увольнение? Я не знаю. И кто мне презервативы подложил?

- я хочу пройти обучение, для сотрудников в этом центре цены копейки - неделя колористики 1700 руб, а везде самые дешевые от 13 тысяч. Стрижки по 280 руб день и т.д.

Есть за что побороться?

Вы знаете такие "серпентарии" сейчас повсеместно. Особенно в женских коллективах. У меня на работе тоже самое, я сейчас в декрете реально кайфую и отдыхаю от этих игрищ моих коллег.

Если, все таки настроены остаться ( я бы ушла чесслово:1eye:), наверное один совет приходить к коллективу с "холодной" головой. Ничего не брать в голову, сложно, но возможно. Видно, что вы человек очень хороший и справедливый, но сейчас на работах хорошо живут приближенные к начальству, остальными не дорожат, хоть вывернись наизнанку своим профессионализмом. И еще малюсенький совет ( в тему про презервативы) не секретничайте особо ни с кем из коллектива - о погоде, о природе и все. Зависть там цветет махровым цветом.

p.s. Удачи вам! Я думаю вы выстоите, хотя бы до обучения.

Edited by Фиалка Монмартра
  • Thanks 1
  • Upvote 2

Share this post


Link to post
Share on other sites
Только что, Rettka сказал:

На будущее - вешать свои дипломы и сертификаты на рабочем месте - там имя указано.

Мало кто их читает, не факт, что разрешат повесить и не у всех есть такие сертификаты. Хотя можно в фотошопе сделать и имя, имя крупнее:lol:

Вообще некрасивая ситуация. Я бы тоже еще подумала увольняться: новая управляющая сама на испытательном.

2 минуты назад, Фиалка Монмартра сказал:

И еще малюсенький совет ( в тему про презервативы) не секретничайте особо ни с кем из коллектива - о погоде, о природе и все. Зависть там цветет махровым цветом.

Ага. Сумку маленькую, и с собой постоянно. Могут что и подбросить: тот же тюбик краски.

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, Alf сказал:

Мало кто их читает, не факт, что разрешат повесить и не у всех есть такие сертификаты. Хотя можно в фотошопе сделать и имя, имя крупнее:lol:

Вообще некрасивая ситуация. Я бы тоже еще подумала увольняться: новая управляющая сама на испытательном.

Ага. Сумку маленькую, и с собой постоянно. Могут что и подбросить: тот же тюбик краски.

Ну как нет сертификатов? Хоть 1 документ об учебе есть. Руководство, обычно, наоборот приветствует, когда мастер учиться и клиенты об этом узнают. 

Презервативы в сумку- это мелочи. Я сталкивалась с ситуацией, когда машинку в воду положили, инструмент роняли, "типа случайно".

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
6 минут назад, Rettka сказал:

Презервативы в сумку- это мелочи. 

Ну кому как. У меня муж не особо ревнивый, но в такой ситуации "нескучный" вечер был бы обеспечен. Из серии "ложечки нашлись, а осадок остался". 

  • Thanks 1

Share this post


Link to post
Share on other sites
49 минут назад, Гуманус сказал:

И вообще, мне очень интересно, что значит - не наш формат? 

Вот этот вопрос и задать и еще спросить, как стать их форматом? Сказать, что готовы изменяться, учиться и т.п. Вам надо к тому, кто принимает решение. Маша прорвалась и вам надо. Ну и прогнуться, конечно.

Share this post


Link to post
Share on other sites
14 минут назад, Эмбер сказал:

Вот этот вопрос и задать и еще спросить, как стать их форматом? Сказать, что готовы изменяться, учиться и т.п. Вам надо к тому, кто принимает решение. Маша прорвалась и вам надо. Ну и прогнуться, конечно.

У меня есть телефон ген.директора. 

 

 

Как с ней говорить? Что говорить? В каком контексте?

Share this post


Link to post
Share on other sites
5 минут назад, Гуманус сказал:

У меня есть телефон ген.директора. 

Как с ней говорить? Что говорить? В каком контексте?

- Марь Иванна, я ваш сотрудник, парикмахер Маша. У вас есть минутка? (ни слова - а вы знаете, что ваш персонал сплошь алкоголики и интриганы? нет? я вам сейчас расскажу)

Говорить только о себе и своих планах в их сети:

- Марь Иванна, хочу сообщить, что влилась в коллектив, непрерывно повышаю свою квалификацию, можно утверждать, что сложился контакт с гостями. Обо мне много положительных отзывов на сайте, чему я очень рада. Люблю свою работу, люблю место, в котором работаю. Готова и дальше трудиться на благо нашей сети. Поддерживаете? (поддерживаете должно быть одним словом и без конкретизации - не "поддерживаете меня?", не "разрешите работать и дальше").

  • Like 5
  • Upvote 3

Share this post


Link to post
Share on other sites
Guest
This topic is now closed to further replies.

×