Перейти к контенту
Откровения. Форум "Моей Семьи"
Жоржина

Проблемы на работе, поиск работы и смена работы.

Recommended Posts

2 минуты назад, Юлемна сказал:

, да. И они наслаждаются этим. Мимику не скроешь

Попробуйте избавиться - перевестись, уйти. Не продержитесь вы там долго. Тем более начальник Вас слушать не хочет и не будет. Сожалею. Это очень тяжело:lac:

  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Дождь сказал:

Попробуйте избавиться - перевестись, уйти.

Я им сказала, что меня от них вперёд ногами вынесут:lol:, это пока не ругались, шуткой говорила.

 

По мнению "моей" контролерши, мои наладчики специально делают брак, а я их прикрываю, всё это едет заказчику, заказчик выставляет претензию, а её наказывают. И, вообще, работает только она. (Я давно собиралась про неё написать. Вот, докипело)

Другая просто дурочка. Образование - только школа. Потом родила сразу, развелась. Недавно (4 года назад) родила второй раз, разошлись, папашка наркоман и алкаш, правда его родители хорошо помогают. Старшей дочке карточку зарплатную отдала, та во Владимире развлекается, моделью мечтает стать, а мать без денег сидит и всем жалуется на свои долги в магазине. Зато дочка золота покупает столько, что уже подарки дарят, как постоянным клиентам салона.

Эта дама метила на моё место из-за зарплаты. Но тут высшее техническое надо или опыт офигенный - требование работодателя. Почему на моё? Потому что я самая младшая из мастеров. У остальных был очень большой стаж, их подвинуть она бы не смогла.

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
24 минуты назад, Юлемна сказал:

К примеру, журналы велено прошивать. Купили машинку специальную. Прошивает она на 3-4 см от края. Журнал невозможно развернуть по-человечески. 

Или тот же "интерфейс". Ячейка, куда нужно одну цифру написать, огромная, а куда нужно фамилию - крохотная.

Почему нельзя прислушаться к людям? Тем более там делов-то!

Это мелкие дела и вы вполне можете сами обратиться в службу качества.

25 минут назад, Юлемна сказал:

Начальник - заместитель генерального директора по нашей площадке с исполнением обязанностей начальника цеха. Цех один. Остальные отделы вспомогательные, но он там тоже зам.ген.ди-ра

Круто. Никакой независимости и беспристрастности. И производство, и контроль качества подчиняются одному  человеку...

Я бы всё-таки написала служебку. Нет бумажки - нет доказательств.

Либо когда он начнет требовать халтурить на рабочем месте так и сказать - не могу, меня подставляют контрольные мастера; пока занимаюсь левыми делами, они образуют товар из-за сотых сантиметра.

Вам официально совмещение могут оформить?

 

8 минут назад, Юлемна сказал:

По мнению "моей" контролерши, мои наладчики специально делают брак, а я их прикрываю, всё это едет заказчику, заказчик выставляет претензию, а её наказывают.

Это действительно так?

  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
54 минуты назад, Юлемна сказал:

О, да. И они наслаждаются этим. Мимику не скроешь.

Никакой зависимости. Пусть бракуют.

Когда начальник вызовет на ковёр, то расскажете, что "насколько вам известно, брак измеряется сотыми сантиметров (не забудьте узнать реальные цифры). Поэтому давайте разбираться. 

Насколько вам известно, машина откалибрована и поверена (так ли это? Клеймо есть?). Брак не видит. Поверен ли штангенциркуль у контролёров?

Если нет, то для контроля он использоваться не может.

Если поверен, то давайте измерения повторит другой человек. Также нужно сравнивать погрешности измерительной шкалы машины и штангенциркуля. Возможно, они разные.

Давайте поднимать образцы других смен и серий. Собирайте комиссию. 

Если в других сериях все нормально, то вы же не  всегда работаете в смене с одними и теми же производственниками. Как же так? Без вас они работают правильно, а именно в вашу смену косячить начинают? Это бред. "

До последнего абзаца не дойдёт. Начальнику важно внушить  сто те дамы бракуют из-за сотых сантиметра. Это дураку ясно, что фигня.

И ни в коем случае не поднимайте разговор про халтуру. Она вообще всплыть не должна.

Делаете все молча. Дамы не должны знать.

По возможности получите необходимые документы в службе качества. Во всяком случае те, работу по которым с вас спрашивает начальник.

 

 

 

Изменено пользователем Манюсенька
  • Нравится 3
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
37 минут назад, Юлемна сказал:

Я им сказала, что меня от них вперёд ногами вынесут:lol:, это пока не ругались, шуткой говорила.

Понятно, что Вы не от хорошей жизни так боритесь и пытаетесь дать понять, что к Вам придираться бесполезно. Однако, Вы хрупкая и ранимая женщина. И про мат Вы не просто так упомянули - Вам это точно удовольствие не доставляет, отбрёхиваетесь.

41 минуту назад, Юлемна сказал:

Эта дама метила на моё место из-за зарплаты. Но тут высшее техническое надо или опыт офигенный - требование работодателя.

Вы выбиваетесь из общего их коллектива . Чужеродный элемент. Попробуйте договориться с теми, с кем Вы в хороших отношениях. Порой откуда не ждешь помощь - приходит. Желаю Вам хорошей работы: легкой и денежной.

 

  • Нравится 1
  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Манюсенька сказал:

мелкие дела и вы вполне можете сами обратиться в службу качества.

Что я и делаю. 

1 час назад, Манюсенька сказал:

Вам официально совмещение могут оформить?

Нет. 

1 час назад, Манюсенька сказал:

Это действительно так?

Одно время было много претензий и возвратов. ОТК не слабо так наказывали - по 50-100% ежемясячно. 

Возвраты были и с браком, и без него (мы же уже вручную сортировали, уже детально рассматривали), но из-за повышения цены, заказчик вредничал. Бывает, что присылают остаток от партии - лишняя, но оформляют браком. 

Нас тоже наказывают за возвраты, но не так круто. А если сумма очень большая, то раскидывают на несколько месяцев, поэтому не так ощутимо.

Специально мы брак не делаем. Всё автоматизировано. Но железо имеет свойство ломаться и не всегда сразу увидишь. Как раз по бракам и определяем где и что вышло из строя. Плюс на сырье экономия, сбои в технологии приготовления, эксперименты директоров (а давайте сделаем вот так). О многом сами узнаем уже когда брак появился. Просто нужно вовремя брак обнаружить и устранить. Предупредить обязаны, но не всегда успеваем. 

Делать брак назло - мы себе не враги! У нас заказчики серьёзные, а потребители мы сами все. 

На моей памяти было одно уголовное дело, где был причинен вред здоровью изделием с такого же производства, но не с нашего. Вот такого нам точно не нужно! И это были не сотые миллиметра, это был серьёзный брак, где можно и партию всю отозвать.

Было один раз и так, что звонила я заказчику напрямую :1eye: (сама не верю). Из-за чего там всё вышло не помню, вышла на склад, там фура грузится, а другая уже уехала, спросила у водителя телефон заказчика. Он мне набрал со своего. Я извинилась, что так получилось, но вот так и так (вот, правда, не помню чего там точно случилось). Нормально так поговорили. Но это единственный раз было. Начальник прифигел, конечно. Ненуачо?! Все мы человеки! :rolleyes:

Иногда сами заказчики к нам приезжают. Ну, вот не укладываемся в какой-то параметр. Подходишь, спрашиваешь, а вам это настолько важно? Это на что-то влияет? Нет, говорит (бывает и да), нам не принципиально. Почему наши продажники или служба качества не могут так спокойно, по-человечески поговорить, например о допусках этих самых миллиметров, понять не могу. Изменить требования не сложно и брак перестанет быть браком.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Манюсенька сказал:

Насколько вам известно, машина откалибрована и поверена (так ли это? Клеймо есть?). Брак не видит. Поверен ли штангенциркуль у контролёров?

Суть понятна, но осуществима ли? Тот же начальник начнёт ругаться, чтобы "не маялась фигней". Но попробовать можно. Спасибо!

Всё поверено и откалибровано. Сроков не помню. 

Их сначала нужно научить пользоваться теми же штангенциркулями. Помню нас в институте учили на лабораторных. Да и в инструкции это есть. А они их на весу держат вместе с изделием, почти на коленке!:punch: А поди докажи! Они ж опытные, почти на глаз всё уже определяют.

 

Спасибо Вам огромное за беседу! Это я не прощаюсь, а очень признательна за понимание производственных нюансов! 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
8 часов назад, Юлемна сказал:

Но железо имеет свойство ломаться и не всегда сразу увидишь

Механики есть у вас? Почему вы занимаетесь "железом"?

8 часов назад, Юлемна сказал:

Изменить требования не сложно и брак перестанет быть браком

Не уверена, что не сложно. Все ГОСТы и ТУ регистрируются на гос.уровне и вносить изменения - это время, деньги и забота.

Ваша задача добиться перепроверки измерений другими лицами.

Контрольные мастера должны были пройти обучение о том, как проводить измерения под роспись (документ в службе качества).

Вообще надо любыми способами добиться аудиенции у начальника и аккуратно выставить тех дам вредителями ЕМУ.

Только не обвинять их! Тем более в зависти к халтуре!

Надо сделать так, чтобы он был заинтересован в снижении брака путем оптимизации измерений ;)

8 часов назад, Юлемна сказал:

Спасибо Вам огромное за беседу!

Всегда пожалуйста :)

 

  • Нравится 2
  • Спасибо 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
20 часов назад, Манюсенька сказал:

Механики есть у вас? Почему вы занимаетесь "железом"?

Я их контролирую. 

20 часов назад, Манюсенька сказал:

уверена, что не сложно. Все ГОСТы и ТУ регистрируются на гос.уровне и вносить изменения - это время, деньги и забота.

Тонкостей договоров я, конечно, не знаю. Нам приносят технические условия. Но было неоднократно, при другом заместителе директора, что если не удаётся исправить брак, который лишь по ТУ брак, то этот заместитель просто писал от руки новый допуск на том же ТУ и ставил подпись. Всё, проблема решена. Просто не боялся взять на себя ответственность и всё.

И представители заказчиков, я уже писала, иногда присутствуют. И тот зам. умел с ними договориться, если это требовалось производству. 

20 часов назад, Манюсенька сказал:

Надо сделать так, чтобы он был заинтересован в снижении брака путем оптимизации измерений

Не обладаю я даром красноречия, ох, не обладаю...

Простой пример. На готовую продукцию положено вешать этикетки. Расход обычной бумаги на сутки в цехе примерно 500 шт - пачка. Есть типография и специально оплачиваемый человек. Мы заказываем и забираем. Чисто теоретически мы не должны касаться проблем с поставками бумаги и краски, но ..

Снабженцы в сентябре не обеспечили типографию бумагой, а без этикеток никак. При чем, на складе бумага есть. Начальнику (он же заместитель генерального) известно о проблеме, уж какими словами только не докладывали. Кстати, мне не довелось "докладывать", другие старались.

Возможно он как-то пытался её решить, врать не буду. Но весь сентябрь мы, мастера, побирались по отделам, клянчили бумагу для этикеток. Нам сама бумага-то и не положена по нормам, только готовые бланки. Проблема решилась с наступлением октября - привезли норму на этот месяц.

Он на нас, мастеров цеха, повесил кучу своих обязанностей, а с других отделов спрашивать боится - нас посылает разбираться. Также и с ОТК.

Хоть с теми же бумажками по итогам предыдущей смены. Там сначала был упрощенный вариант с одной бумажкой. Занимался он этим сам, потом плавно перевесил на технолога цеха. Когда добавилась беготня на склад, в контору, занесение в компьютер, технолог попросил дополнительную оплату. Вот тогда, чтобы не платить технологу, повесили это дело на нас. А теперь ходит орёт, что не видит меня в цехе.

Всё это можно описать простым русским словом, но тут нельзя.

Вот скажите, какими словами можно убедить этого человека? 

Изменено пользователем Юлемна
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
6 часов назад, Юлемна сказал:

А теперь ходит орёт, что не видит меня в цехе.

Всё это можно описать простым русским словом, но тут нельзя.

Вот скажите, какими словами можно убедить этого человека? 

Вот просто забить на всё. Он орёт, а вы в это время раздумываете что сегодня на ужин приготовить или рассматриваете его галстук, который к рубашке на подходит.

Вы боитесь потерять работу? Думаете он хочет вас уволить? Хотел бы - давно уволил. Значит орёт просто потому что орать хочется. Может он дома под плинтусом сидит, а тут он начальникА.

Поэтому ему вообще не нужны ваши объяснения. Ему нужны ваши эмоции на его истерики. Попробуйте по другому реагировать. 

  • Нравится 2
  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 03.10.2021 в 10:19, Юлемна сказал:

ходит орёт, что не видит меня в цехе.

Как у Вас дела? Работаете?

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Вообще у меня вопрос, девочки, по своей теме- может обратиться в прокуратуру с неким сообщением, что в момент увольнения были обнаружены документы с моими поддельными подписями? Типа опасаюсь, где ещё всплывут (тем более сейчас там трясут и так не хило по поводу убийства трёх девочек-студенток в филиале, и проверка Рособрнадзора в октябре будет). Не хотелось бы стать за глаза фиг знает кем, типа "это не мы, а юрист тут у нас дурачок был, не ведал, что делает". Хотелось бы советов. 

  • Нравится 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
42 минуты назад, Мирный атом сказал:

обратиться в прокуратуру

Повлечет обязательную проверку. Тоже добрым не вспомнят. Возможно, что и себе нервотрепку устроите.

Изменено пользователем larisaxr
  • Нравится 2

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
42 минуты назад, larisaxr сказал:

Повлечет обязательную проверку.

Я понимаю, поэтому не делаю сгоряча. Но и опасения есть, что свесят что попало, "посмертно", так сказать. Город маленький, репутацию не хочу портить.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 час назад, Мирный атом сказал:

репутацию не хочу портить

А репутация скандальной особы, которая при увольнении может свинку подложить? Палка о двух концах. Если есть подозрение, что подделанные подписи могут довести до тюрьмы, то однозначно надо писать в прокуратуру. Если нет, может не стоит связываться?

  • Нравится 6

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, larisaxr сказал:

Палка о двух концах.

Я с вами полностью согласна.

7 минут назад, larisaxr сказал:

Если есть подозрение, что подделанные подписи могут довести до тюрьмы, то однозначно надо писать в прокуратуру.

До тюрьмы вряд ли, но поприкрывать свои задницы и списать что-то  - вполне. Почитала практику на эту тему - наказания фактически никакого и нет за это (там слишком много условий должно быть одновременно), да и цель не наказание, а скорее некое предупреждение, что я держу все на контроле и не советую пользоваться подписью. Коряво может объяснила. Я не мстительный человек, чисто для страховки. Повторюсь, по

тому и не делаю сгоряча, а хочу поговорить с людьми на эту тему - кто как видит-_-

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
5 минут назад, Мирный атом сказал:

цель не наказание, а скорее некое предупреждение, что я держу все на контроле и не советую пользоваться подписью

Тогда лучше написать заявление на имя директора, изложить события, отдать секретарю, а на втором экземпляре она поставит входящий номер.

В прокуратуру копию заявления со входящим номером, но если у вас нет копий с поддельными подписями, то пока это всё слова. 

  • Нравится 1
  • Повышение репутации 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
4 минуты назад, Мирный атом сказал:

некое предупреждение, что я держу все на контроле и

Предупредите руководителя, что если ещё раз, как уже было раньше, всплывут поддельные подписи, то Вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру. Разговор запишите на диктофон, на всякий случай.

  • Нравится 4

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
39 минут назад, Белый орикс сказал:

Тогда лучше написать заявление на имя директора, изложить события, отдать секретарю, а на втором экземпляре она поставит входящий номер.

В прокуратуру копию заявления со входящим номером, но если у вас нет копий с поддельными подписями, то пока это всё слова. 

Она мне уже не директор, а копии то я сняла, они есть у меня. Вопрос  - давать им ход или нет

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Мирный атом сказал:

Она мне уже не директор, а копии то я сняла, они есть у меня. Вопрос  - давать им ход или нет

Всё равно, вы можете обратиться в организацию как обычное частное лицо.

Копии есть - отлично! Тогда делаем копии с копий и прикладываем ко всем заявлениям. 

  • Спасибо 1

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
1 минуту назад, Белый орикс сказал:

Копии есть - отлично! Тогда делаем копии с копий и прикладываем ко всем заявлениям. 

Ну вот это наверное оптимальный вариант, мне он в голову не пришел-_- Предупредить, так сказать. 

Поэтому и спросила совета, коллективный разум то сильнее:1eye:

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

@Мирный атом я бы вообще не суетилась. Заявления, копии. У вас есть - и чудесно. Спите спокойно.

Не то чтобы я одобряла и поддерживала подделку подписей. В образовательных организациях отдельный приказ должен быть о запрете подобного, но все равно процент подлинников/подделок не высчитать. 

Вот по факту, насколько там серьезные документы, чтоб сейчас морочиться. 

Если лично вас что-то гложет, позвоните бывшему руководителю и скажите о копиях под диктофонную запись. Просто для своего спокойствия.

  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
В 07.10.2021 в 08:28, Мирный атом сказал:

да и цель не наказание, а скорее некое предупреждение, что я держу все на контроле и не советую пользоваться подписью. Коряво может объяснила. Я не мстительный человек, чисто для страховки. Повторюсь, по

тому и не делаю сгоряча, а хочу поговорить с людьми на эту тему - кто как видит-_-

Мой коллега, в такой ситуации, написал служебку на имя руководителя. И сформулировал претензию о служебном подлоге. Это же служебный подлог. И отдал за подписью секретутке. 

Ох, главнюк вздрючил своих тупых шестерок. Но отлез и больше не пристает. Пока.

  • Нравится 3

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
16 часов назад, Тутуська сказал:

Мой коллега, в такой ситуации, написал служебку на имя руководителя.

Да я это выявила уже в последние пару дней работы в том учреждении. Копии себе сняла, директор в курсе (в большом посте выше я подробно описала ситуацию), меня подпаривает только то, что проверка вот сейчас в октябре и не начнут ли там моей подписью прикрывать все подряд (а прикрыть там есть что). Вариант - написать на имя бывшего директора письмецо - ну будет оно у ней, мало толку. Вариант написать в прокуратуру - тогда уж точно забудут, что такое подделывать подпись конкретно мою. Либо вообще забить. Пока так. Все советы учла.

Поделиться этим сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах
Гость
Эта тема закрыта, дальнейшие комментарии излишни.

×